本年报根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求编制，使用数据统计时间为2024年1月1日至12月31日。本年度报告可在旌德县人民政府信息公开网站下载。如对本报告有疑问，请与旌德县人力资源和社会保障局联系（地址：宣城市旌德县环城北路与城东路交叉口，电话：0563-8603676，邮编：242600）。

一、总体情况

（一）主动公开情况

2024年，旌德县人社局主动公开各类政府信息共965条，其中政策法规信息13条，重大决策公开5条，决策部署落实情况21条，建议提案办理10条，机构领导9条，机构设置16条，年度部门预决算及“三公”经费情况6条，财政专项资金信息28条，行政权力运行结果41条，行政执法公示13条，“双随机、一公开”6条，就业信息340条，社会保险124条。旌德县人社局微信公众号“旌德人社”全年发布信息358条。

（二）依申请公开情况

建立健全政府信息公开申请工作制度，完善登记、审核、办理、答复、归档流程，不断提升依申请公开答复规范化水平。本年度我局受理办理依申请公开1件，行政诉讼1件，未发生行政复议、申诉案例。

（三）政府信息管理

一是加强政府规章、规范性文件及政府信息管理，健全动态更新机制，严格落实信息发布“三审”制，所有公开信息未经三审一律不予发布，进一步加强信息发布审核把关，避免编辑差错引发负面舆情。二是安排专人负责政府信息公开工作，定期检查信息公开情况，督促各责任股室、二级机构及时报送领域重点信息，按时完成政务公开季度、阶段性整改。

（四）政府信息公开平台建设

积极拓展政务公开的新平台、新途径，通过政府网站、微信公众号新媒体平台，发布政务信息，开展政策宣传，提高公开的时效性和覆盖面。

（五） 监督保障

一是完善常态化信息公开。组织召开政务公开工作培训会，落实专人负责政府信息公开日常工作，加强股室、二级机构间沟通协作，高质量做好政务公开工作。二是积极开展整改落实。对省、市测评反馈的问题及时整改，定期修改网站错敏词及个人隐私问题，确保信息的准确性、安全性。

2024年我局在县政务公开工作考核中取得了良好成绩，接受各单位和群众的社会监督、社会评议，社会群众对我局信息公开评议结果较好。2024年我局未发生政务公开责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）主要问题

一是政府信息公开的时效性、完整性需要进一步提高，有时会存在信息公开不及时的问题。二是重点领域政府信息公开工作的深度和广度需要进一步增强，比如就业创业领域较多发布一些常规性的招聘培训信息，创业扶持、重点群体就业帮扶等工作未能全面体现。

（二）改进举措

一是进一步加强局政务信息公开工作管理，细化明确职责分工，形成上下一体、职能明确、齐抓共管工作机制，共同推动做好政务信息公开工作。二是加强学习，提高业务能力，积极参加有关业务培训，立足人社职能，提升政务公开的意识，围绕社会关注关心的领域，持续加大重点领域信息公开力度。

六、其他需要报告的事项

（一）依申请公开收费情况

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。

（二）年度政务公开重点工作进展及落实情况

通过培训和学习，进一步提高了工作人员的业务水平和实际操作能力，为高标准、高质量完成政府信息公开工作打下了坚实基础。加大政策文件宣传解读和社会热点回应。采取文字解读、图片解读、媒体解读、召开新闻发布会等多种形式，增强解读回应效果，定期自查自纠，检查内容表述错误、更新不及时等问题，及时删除失效的目录和信息。对拟公开的信息进行严格的保密审查，确保不泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。对未及时提供材料的股室和部门进行提醒。