为使社会更好地了解《版书镇“林长履职能力提升年”活动工作方案》（以下简称方案）的决策背景和依据、制定意义和总体考虑、起草过程、工作目标、主要任务和工作举措，现解读如下。

一、《方案》出台背景及依据

为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于全面推行林长制的意见》，进一步压实林长履职责任，根据《安徽省林长制条例》，结合实际，制定本制度。

二、制定意义和总体考虑

2023年省林业局工作要点明确提出，开展林长履职能力提升年活动。2023年安徽省林长制改革工作要点提出。推行林长述职制度，镇村两级林长每年向上一级林长履职情况，并且每年在本行政村范围公布履责情况。为深入贯彻习近平生态文明思想和总书记考察安徽重要讲话精神，把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，我镇按照县委、县政府推深做实林长制改革部署，加快推进林业治理体系和治理能力现代化，在保障生态安全、拓展生态空间、管控生态风险、促进生态惠民、激发林业活力、落实支撑服务等方面作出示范，打造生态文明建设版书样板。

三、起草过程

安徽于2017年在中国率先开展林长制改革试点，2018年在该省全面推广，2019年创建中国林长制改革示范区，2020年林长制正式从安徽推向全中国。安徽已建成五级林长组织体系，共设立林长超5.2万名；湿地保护率超五成，农田林网建成率逾七成，皖江国家森林城市群基本建成。按照县委、县政府要求，我镇党委研究决定出台《版书镇“林长履职提升年”活动工作方案》，切实压实我镇各级林长的履职责任。

四、工作目标

要求镇村两级林长开展述职评议工作。各副总林长、分林长向同级总林长述职，下级林长向上级林长述职。

五、主要任务和工作措施

1、镇村两级林长应当按照《安徽省林长制条例》规定，认真履行相应职责，按照相关要求提升林长履职效能。

2、述职可以采取大会述职或书面述职两种方式进行。评议可以采取发放问卷调查表或个别谈话等方式进行。具体述职评议实施方案由镇级林长办牵头制定，报镇级总林长审定后实施。

3、述职内容主要包括：贯彻落实习近平生态文明思想，落实林长制各项决策部署，领导、协调、督促相关部门及下级林长履职尽责等情况，年度林长制工作推进及重点工作完成情况、取得成效﹑存在问题与工作对策等。

4、镇林长办负责建立完善本级林长“五个一”服务平台建设，为本级林长履行职责提供有效、及时、精准的服务保障，定期通报本级及下级林长履责工作信息；按相关规定督促考核各级林长、护林员组织履职尽责，健全考核激励机制；接受本级林长和上级林长办的督查指导。

5、述职与评议工作原则上每年开展1次，当年述职与评议在翌年1月底前完成，当年述职与评议结果翌年3月底前报上一级林长办备案。

政策咨询部门：版书镇农业农村发展服务中心

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