各村委会、镇直各部门:

为进一步提高我镇镇村两级林长履职能力，加快推进“五大森林”行动，切实提升林业治理体系和治理能力现代化水平，根据旌德县林长办关于印发《旌德县“林长履职能力提升年”活动工作方案》（旌林长办〔2023〕4号）文件要求，结合我镇实际，制定《版书镇“林长履职能力提升年”活动工作方案》，现印发给你们，请认真贯彻执行。

 

                              旌德县版书镇人民政府          

                       2023年7月31日

 

版书镇“林长履职能力提升年”活动

工作方案

 

为进一步提高我镇镇村两级林长履职能力，加快推进“五大森林”行动，切实提升林业治理体系和治理能力现代化水平，根据旌德县林长办关于印发《旌德县“林长履职能力提升年”活动工作方案》（旌林长办〔2023〕4号）文件要求，结合我镇实际，制定本工作方案。

一、总体要求

全面学习贯彻习近平生态文明思想，认真贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于全面推行林长制的意见》文件要求，在深化、细化、实化、量化上下功夫，在朴实、平实、真实、落实上见成效，不断强化林长责任体系建设，实行林长职责清单化、履职常态化、管理精细化、形式多元化，有效发挥各级林长在着力实施“五大森林行动”、创新"五绿”协同推进机制的牵头抓总作用，努力在全镇形成“上下互动、整体联动、齐抓共管”的林长制工作新格局。

二、工作目标

围绕深化新一轮林长制改革任务，锚定拉高标杆、争先进位的工作目标，实行清单式、闭环式管理，利用信息系统、责任台账、记实手册等方式，制定提升林长履职效能细化举措，全面建立指令发布、林长会议、职责清单、林长联系、履职记实、监督评议制度，作为履职尽责、定期调度、日常督查、跟踪问效的重要依据，确保责任层层明晰、逐级落实。积极探索推动林长履职尽责、林长巡林常态化新机制，促使林长主动协调解决责任区域森林资源保护发展问题，研究分析林长制改革存在的短板和弱项，推进林业改革发展政策措施落地见效。

三、活动内容

（一）落实林长会议制度。

镇级总林长每年主持召开1-2次林长会议，深入学习贯彻习近平生态文明思想，分析年度林长制改革进展情况，听取林长会议成员单位和下级林长履职情况报告，及时研究部署推行林长制工作的重大决策。镇林长办要主动做好本级林长会议筹备工作，并根据林长会议研究的事项和确定的任务，逐一细化工作内容和完成时限，定期调度和跟踪督办，全程做好服务和协调工作。

（二）建立职责清单制度。

镇林长制办公室要按照《安徽省林长制条例》和《若干举措》文件精神，全面梳理林长巡林要求，分级建立林长工作职责清单。落实林长巡林、林长责任区制度，镇级林长每月巡林不少于1次，村级林长每月巡林不少于4次，巡林采取“四不两直”方式，深入了解责任区“五绿”协同推进、“五大森林行动”实施情况。要用好林长制工作提示单和问题督办函，适时提示林长履职尽责，帮助协调解决林业改革发展中的重难点问题。

（三）抓好措施落实，改进作风提能力。

1.编制林长工作指南。就林长巡林相关规定、林长如何开展巡林、如何运用“APP”巡林等详细阐述，发放到每一位林长，做到各级林长对林长制相关要求应知尽知、应会尽会，并落实到工作中去。

2.建立林业资源保护发展清单。各村建立林长责任区域林业资源保护发展清单。主要内容包括造林绿化，森林、野生动植物、古树名木保护，森林防火、林业有害生物防控以及林业资源综合利用情况，确保责任区域林业资源的完整性。