一、决策背景和依据 

为认真贯彻落实中央和省市全面实施预算绩效管理决策部署，进一步加强预算绩效管理，促进预算绩效管理工作制度化、规范化、科学化，加快建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，不断提高财政资金使用效益，结合我县实际，制定本办法。

二、制定意义和总体考虑

加强预算绩效管理，提高县直部门预算绩效目标管理的科学性、规范性和有效性，优化预算编制，强化支出责任和支出效率。

三、研判和起草过程

2021年10月县财政局起草了《旌德县全面实施预算绩效管理实施方案》。起草初稿后，县财政局召开专题会议研究通过后，征求县直部门相关意见，印发至县有关部门。2023年4月上旬，此方案修改为《全面实施预算绩效管理实施办法》，并再次向县直部门征求意见，各县直部门均无意见。4月25，《实施方案》经局分管领导审阅，局主要领导审批后，印发至县有关部门，文号财绩〔2023〕4号。

四、工作目标

实现“全方位、全过程、全覆盖”的预算绩效管理体系。

五、主要任务

《管理办法》包括七章二十九条。分为总则，组织管理与职责，绩效目标的设定，绩效目标的审核，绩效目标的批复、调整与应用，绩效运行跟踪监控，附则，全面规定了预算绩效全过程管理要求。

六、创新举措

明确了预算单位和财政部门的管理职责；规范了预算绩效目标的设定原则及要求，预算绩效目标应按照“谁申请资金，谁设定目标”的原则，由预算单位设定，财政部门审核。

七、保障措施

加强组织领导，落实责任主体，明确预算绩效目标编制的责任部门；加强宣传引导，营造良好氛围，提高预算单位对预算绩效的认知意识；加强监督检查，严格考核机制，县财政局将各部门预算绩效目标的公开作为财政监督重点工作，重点检查绩效目标公开完整性和规范性，及时反馈并整改落实。

解读部门：县财政局绩效管理股

解读人：鲍童德

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