孙村镇为了更好地开展人力资源和社会保障工作,建立健全村级就业和社保管理体系,充分调动和发挥村级就业和社保协理员工作的主动性与积极性,增强他们的责任心,结合乡镇实际,于1月12日制定了《孙村镇村级就业和社会保障信息员管理考核办法》,并与各村协理员签订了工作协议。此举不仅规范了工作流程,还为2017年度各项工作的顺利开展奠定了夯实的基础。(程丽)
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