三溪镇实行机关干部作风效能积分制管理办法

为进一步总结2016年党建及党风廉政建设工作取得的成功经验，扎实推进2017年党建及党风廉政建设工作，确保各项目标任务顺利开展，3月22日上午，三溪镇召开党建工作暨党风廉政建设工作会议，该镇领导班子成员、全体机关干部、各党（总）支部书记及非公、老干等党组织书记、副书记参加会议。

会议就2016年党建工作及党风廉政建设工作开展情况进行通报，并对2017年党建工作及党风廉政建设工作进行安排部署。会上，镇党委书记解浩同志和村（社区）书记签订了党建工作目标管理责任书，进一步明确了各级领导与各支部的党建目标任务，为各项党建工作及党风廉政建设工作顺利开展提供了保障。

会议要求，一要时刻牢记党建工作是我们的主责主业。要自上而下对标看齐，从宽到严动真碰硬。针对2016年党建工作发展不平衡、创新项目不多、保障能力不强等问题，2017年党建工作整体思路是牢固树立“四个意识”，切实增强做好党建工作的政治自觉，紧紧围绕县委“1155”发展思路，深化“4313清单工作法”，围绕“五大发展行动”、“基层党组织规范化建设”、“党建五大工程”、“党建创A行动”等重点工作和重点项目，进一步抓好政治引领，进一步抓好基层基础，进一步抓好作风改进，进一步抓好精品打造，正视差距、主动作为、创新举措、勇于担当，推动党建各项工作再上新台阶。二要始终把握全面从严的党建工作导向。一是进一步抓好政治引领，二是进一步抓好基层基础，三是进一步抓好作风改进，四是进一步抓好品牌打造。三要切实加强镇村两级对党建工作的全面领导，一是压实责任抓党建，各级党组织要认真履行抓党建的主体责任，党组织书记要当好第一责任人，领导班子成员要履行好“一岗双责”，全体党务工作者要充分发挥作用，形成管党治党的整体合力。二是创新举措抓党建，要创造条件，培树党建品牌，以务实的态度作务虚的工作，把务虚的工作转化为务实的成果。三是严格奖惩抓党建，要将党建考核结果与机关干部奖金福利挂钩，与村两委干部绩效工资挂钩。把党建工作作为发现干部、培养干部的重要平台，对表现突出的镇村两级干部坚决优先提拔使用。对履行主体责任不力，党内问题突出的党组织和党员领导干部将严肃追责问责。