县开发区四举措推进学习型机关创建

为在开发区党员干部中营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的良好环境，牢固树全员学习、终身学习的理念，今年以来,开发区采取四项措施强力推进学习型机关创建。

 一是加强党的方针政策理论学习。坚持领导班子集中学习活动每年不少于12次，开展专题研讨不少于3次，每周一组织机关干部职工集中学习一次，园区每季度开展上大党课1次，机关党支部每月开展一次学习日活动。以此加强对马克思列宁主义、毛泽东思想及学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，提高党员干部的政策理论水平。

 二是加强业务及生活知识学习。要求每名党员干部根据各自实际，列出学习计划，开展自主学习，每年精读政治理论及专业书籍不少于2本，撰写心得体会不少于1篇。同时以智造中心众创咖啡为平台开展的创业培训、就业指导、业务培训、思想分享会等，原则上每季度开展一次。

 三是积极拓展学习形式创新。除坚持传统的学习形式外，积极拓展学习途径，创新学习形式，丰富学习内容，利用微信群、QQ群、思享会、开发区讲堂等载体，开展既有专业授课、传递文化又有表达思想、交流经验的学习交流活动，组织干部职工学习开发区工作所需要的党建、项目、招商、文秘等知识，同时开展分享工作生活所思所得所悟活动，开阔干部职工知识视野，努力缓解干部职工工作上的压力。

  四是加强组织保障确保活动有序开展。为确保创建学习型党组织工作的顺利开展，开发区成立了学习型机关创建工作领导小组，由党工委副书记任组长，负责全面推进学习型党组织建设工作。党政办负责创建学习型机关的日常具体工作。成员由3名同志担任，分块负责机关、党建及众创咖啡等学习活动筹划组织。目前，开发区党工委中心组学习已开展4次，干部职工集体学习开展18次，机关党员学习日活动开展5次，园区季度大党课开展2次，众创咖啡开展学习交流活动3次。这些活动开展为开发区建设和发展提供有力的思想、组织、能力保证。