旌德县技能培训提升民生工程完成达预期目标

为进一步提升劳动者技能素质，推进经济社会高质量发展，旌德县创新培训模式，多措并举，扎实完成技能培训提升民生工程年度任务。截止7月底，已完成技能脱贫培训28人，完成率140%；开展企业新录用员工岗前培训640人，完成率103.33%；退役军人技能培训17人，完成率113.3%；新型职业农民培训290人，完成率100%。

从严把关，确保职业技能培训专业化。加强对职业技能培训机构的监管，严格执行开班申请、过程督查、结业考核制度，采取现场抽查、电话回访等方式，重点了解培训课时、培训效果及培训对象满意程度。将培训机构和参训人员全部纳入职业培训信息平台，实行动态实名制管理。

需求导向，确保职业技能培训市场化。精确把准市场需求脉搏，鼓励培训机构、企业等根据实际情况开展集中培训、弹性培训、上门培训等多种方式的精准培训，通过“插班”培训或“混班”培训方式，组织易返贫致贫人口参加技能培训，合理确定培训专业，实现培训在规模、特色、质量和效益上的协调发展。

提升效能，确保技能培训服务标准化。简化办事程序，优化办事流程，通过广播、电视、报纸、微信、网络等媒体，开展技能培训提升政策宣传，广泛宣传发动。同时及时指导、帮助企业协调解决培训中存在的困难和问题，着力加强对中小微企业培训的帮扶力度，并确保企业及时、足额享受补贴政策。