旌德县全面强化就业优先战略，不断优化创业就业环境，积极落实就业政策，打好减负、扩岗、提质、增就业“组合拳”，全力确保就业局势总体稳定。2022年，该县新增就业4579人，同比增长60.67%。

保岗位促稳定。该县积极推进暖民心就业促进行动，加快“三公里”就业圈、“三公里”充分就业社区建设，促进线上线下招聘相结合，多措并举搭平台、拓渠道。2022年，该县“三公里”就业圈实现5个城市社区全覆盖，举办招聘会416场，较上年度增加254场，帮助1985人实现就业。

保资金促扩容。该县深入实施“创业安徽”行动，推动党建引领信用村建设，出台结果运用清单，A级以上信用新型经营主体以及3A级信用村创业担保贷款免除反担保要求，强化创业载体建设，深化创业带动就业作用。2022年，旌德河坊街文化旅游休闲街区入选2022年度省级“徽菜师傅创业街区”拟认定名单，发放创业担保贷款4091万元，增长1000余万元，带动就业823人。

保培训促提质。该县围绕企业岗位技能需求，大力开展高技能人才培训、新录用人员岗前培训、职工岗位技能提升培训等实用培训工作，突出徽菜师傅培育，提升就业质量。2022年，开展各类技能培训54期2431人次，新增技能人才1163人，设立旌德县首家技工学校。