（一）坚决做好维护政治社会大局稳定各项工作。树立“靠前一步、主动作为”警务理念，常态化开展婚恋、邻里、劳资等矛盾纠纷排查并贯穿到基础工作、执法办案、服务群众等各项警务活动全过程。推行各类重点治安要素“减量控大”工作，实现治安防控重心从应急处置向源头治理转型。

（二）坚决对违法犯罪活动保持高压打击态势。常态化开展扫黑除恶斗争，尽快实现涉网黑恶案件零的突破，确保“八类”案件破案率100%。围绕群众反映集中的“黄赌毒”、多发性侵财类案件，创新完善打击犯罪新机制新手段，不断加大打击力度。围绕打击治理电信网络诈骗，提升预警防范、追赃止损、大案攻坚，努力实现发案数、损失数大幅下降工作目标。

（三）坚持做实做细基层基础工作。完善机关警种支援派出所机制，坚持人员、待遇向基层一线倾斜，确保年度立功受奖派出所民警比例不低于60%，最大限度推动“警力下沉”。发挥好绩效考核“指挥棒”作用，以工作交流“擂台赛”为舞台，增进社村民警对辖区基本情况熟悉度，确保“一标三实”基础信息采集准确、鲜活。全力推动“枫桥式公安派出所”创建工作，落实月调度机制，推动基层派出所回归预防范罪、服务群众、参与社会治理主责主业。大力推行“警民议事厅”工作，发动群防群治力量，提高群众广泛参与社会治安管理全过程。

（四）坚持在深化公安改革上推进创新。完善警务运行机制和“12345”警情分流机制，丰富县域治安防控体系建设内涵，提高社会治安防控水平和治安治理能力。践行科技兴警战略，有效整合现有技术资源、手段，拓展“天网四期”综合实战平台应用范围，同时强化系统培训，提高民警科技应用意识、能力。推进“放管服”改革，推出更多惠民便民新举措。依托新建执法办案中心，法制大队全员进驻，抓实执法办案各环节监督，切实提升全局执法规范化建设水平。

（五）坚持在队伍建设上持续发力。强化全警政治理论学习，发挥党建引领作用，教育引导全警把学习成果转化为为民服务实际行动。加大青年民警培养力度，加强辅警队伍正规化管理，严格落实暖警爱警各项措施，营造栓心留人、担当履职、奋发有为、比学赶超的工作氛围。以“大监督”格局为抓手，进一步加大监督力度，加强纪律作风养成，切实发挥负面记点结果运用，实现以党建促队建，以队建促进工作全面提升。