“多亏了政府大力帮扶圆了我的再就业梦”。10月10日，下岗职工吴少龙深有感触地说。今年58岁的他下岗多年，由于无一技之长，加上年龄较大，一直没有找到合适的就业岗位，通过公益性岗位援助，他成为一名旌德海螺国际大酒店的保安，稳定的收入解决了家庭的后顾之忧。

公益性岗位是指各级人民政府及有关部门开发并经人力社保部门认定，用于过渡性安置就业困难人员，并从就业专项资金中给予一定的岗位补贴、社保补贴，是援助就业困难群体的一项惠民政策。政府购买岗位或支持、引导多渠道出资，符合公共利益，适合安置大龄下岗失业人员再就业。政府鼓励用人单位优先安排符合岗位条件的距离法定退休年龄不足5年人员、零就业家庭人员、农村建档立卡贫困户人员。

近年来，旌德县根据那些年龄大、无技术特长、就业困难的下岗职工的实际情况，加大就业援助力度，由人社局开发各种公益性岗位，优先安置给那些就业困难的下岗职工，涉及工种有环境绿化养化、保安、保洁、后勤服务等。同时，我县还加大力度，采取多种措施加强对困难人员的就业援助。对企业招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，给予社会保险补贴；对就业困难人员灵活就业并缴纳社会保险费的，给予社会保险补贴；对享受低保家庭的、建档立卡贫困户的、社会孤儿、烈属和残疾毕业年度高校及职业院校、技工院校毕业生，给予一次性求职补贴。

截至目前，我县共开发了238个公益性岗位，促成了60位就业困难人员上岗。这项惠民政策帮助了很多像吴少龙一样的下岗职工实现失业再就业，也体现出人社部门“暖民心”促就业行动的“暖”。