关于组织开展“新春访企 普法先行”主题活动的实施方案

各镇，县直各单位：

      为深入贯彻落实习近平法治思想，发挥法治在新发展阶段中的引领、规范和保障作用，进一步提升企业依法治企能力，落实全县“法律服务进万企”主题活动，为民办实事，助企解难题工作要求。决定在全县范围内组织开展“新春访企 普法先行”活动，现制定实施方案如下：

      一、目标任务

      紧紧围绕送法进企业,法治助发展的目标,通过开展新春访企送法进企业系列活动,为企业发展提供内容全面、高效便捷的法律服务和法律保障,进一步增强企业经营管理人员、职工的法律意识和法律素质,提升企业经营者守法经营和依法治企意识,促进企业生产经营管理法治化,帮助企业防范化解法律风险,依法解决生产经营难题和矛盾纠纷,推动企业建立和完善现代化企业制度。

      二、活动时间

      2022 年 2 月 25 日-2022 年 3 月 31 日

      三、活动内容

      通过邀请普法讲师、律师、法律服务工作者、人民调解员等走进企业,开展企业经营管理人员学法辅导、企业法治文化建设评估指导、协助培养公司法律专业人才、协助解决生产经营法律难题等活动，促进企业依法决策、依法经营、依法管理、依法维权。

      （一）法治宣讲进企业。邀请普法讲师团赴企业集中开展巡回法律宣讲活动,宣讲习近平法治思想重大意义和深刻内涵,阐释党和国家关于企业发展的决策部署,解读与企业发展相关的法律法规和政策措施,增强企业管理者和企业职工依法经营、依法管理、依法维权意识和能力。

      （二）法治培训进企业。通过法律知识讲座、法律咨询、以案释法法律知识竞赛、法治文艺表演等活动,集中开展涉及企业发展的方针政策和法律知识普及活动,对与企业发展相关的法律法规等进行法律解读和舆论引导,为企业发展营造良好法治环境。

      （三）法治文化进企业。深入指导和帮助企业特别是中小企业积极培育企业法治文化，提升经营管理人员法治素养，推动企业合规监管，促进依法诚信经营管理。

       (四)法律服务进企业。组织开展企业法治体检，充分运用律师、公证等法律服务资源,为企业免费提供专业化“法治体检”通过解答法律咨询、审查规章制度、出具法律意见,调处劳动争议等方式,帮助企业及时发现并解决依法经营、规范管理、知识产权保护、现代企业制度建设等方面存在的问题,有效预防和化解法律风险。

       四、工作要求

      (一)加强组织领导。开展“新春访企 普法先行”活动是贯彻落实“八五”普法规划的法治实践活动，是主动贴近形势需要,积极发挥职能优势,有效服务社会经济发展重要举措。各镇各单位要提高政治站位,增强大局意识,按照方案要求，结合工作实际迅速动员力量组织实施,细化工作方案,明确工作责任，有力有序推进各项任务落地落实。

      （二）及时行动落实。各镇各单位要结合全县“四送一服”工作，针对帮扶企业需求，创新普法举措，以企业及职工喜闻乐见、通俗易懂的方式，开展针对性普法宣传教育活动，提高普法教育的实效。

      （三）认真总结提升。加强企业经营管理人员法治教育，助推企业合规建设是发挥法治保障服务经济发展的重要工作举措，各镇各单位务必高度重视，及时进行总结。各镇各单位“新春访企 普法先行”的组织开展情况及统计表于 4 月 1 日前通过协同办公系统报送至县司法局普法与依法治理股邮箱，联系电话：8604277。