根据《关于报送2021年民生工程有关材料的通知》（民生办〔2022〕1号）文件要求，按照《关于印发宣城市技能脱贫培训、企业新录用人员岗前技能培训、新技工系统培养等三项民生工程绩效评价办法的通知》（宣人社秘〔2017〕369号）文件，我局对2021年脱贫稳就业技能培训、企业新录用人员岗前技能培训等两项民生工程工作开展了自评，现将自评情况报告如下：

一、组织保障（考评15分，自评得15分）

（一）政策宣传（考评分3分，自评得3分）

充分运用各类媒体，广泛进行宣传推送，并积极结合“人社服务专员”、“八大行动”、“四送一服”双千工程等走访活动，做好民生工程政策宣传，加快政策落地见效。运用互联网+宣传民生工程项目资助政策。在招聘会、就业扶贫行动日等活动现场设置民生工程宣传台，作政策咨询解答，发放技能培训民生工程政策宣传手册；利用宣传栏、展板、横幅等进行宣传，做到宣传无死角，把技工大省建设民生工程政策宣传到村、到户、到人。提高民生工程政策知晓率，引导脱贫劳动者和企业新录用人员积极参加就业技能培训。

（二）目标管理（考评分6分，自评得6分）

绩效目标符合客观实际，依据绩效目标所设定的绩效指标清晰、细化、可衡量：县人社局联合县财政局出台关于印发《技能培训提升实施方案》《就业创业促进工程实施方案》《城乡居民基本养老保险实施办法》的通知（旌人社秘〔2021〕65号）文件。

（三）申报审核（考评分6分，自评得6分）

项目申报评审和审批按“开班申请、受理审核、过程管理、考核鉴定”程序实施：培训机构选择具有法定资质和培训项目在其办学许可范围内的培训机构参与培训；对照用工备案信息系统和社保参保信息核实参训人员基本信息，确保培训政策对象精准；及时对资金申请材料进行审核，确保补贴申领程序规范。

二、资金落实（考评分10分，自评得10分）

（四）资金到位率（考评分6分，自评得6分）

资金到位率100%，应补尽补。

（五）到位及时性（考评分4分，自评得4分）

到位及时率100%，按照项目进度要求，补助资金全部落实到位。

三、项目管理（考评分12分，自评得12分）

（六）信息公开（考评分4分，自评得4分）

建立和落实信息公开制度:在县政府网公布脱贫稳就业技能培训、企业新录用人员岗前技能培训相关政策;参训学员生活费补贴和承训单位培训补贴均在旌德县政府网信息政务公开栏中公示公开。

（七）监督检查（考评分5分，自评得5分）

对项目实施、专项资金的运行进行监管，按照相关要求建立健全制度：对于培训过程实施全程视频监控或不定时现场抽查；培训后针对所有参训人员培训真实性、培训满意度、资金补贴发放情况、政策知晓度进行电话回访，并将督查情况详细记录。

（八）资料报送（考评分3分，自评得3分）

按时报送统计报表、宣传信息、图看民生、自评报告，提供资料及时、齐全、真实、准确。

四、财务管理（考评分3分，自评得3分）

（九）资金使用合规性（考评分3分，自评得3分）

县人社部门、培训机构建立完善了补助资金发放台账，台账资料齐全；资金支付进度符合规定，无拖欠的现象；按补助对象的不同，补助资金通过国库集中支付，拨付到培训单位开设的银行账户和参训学员社保卡金融账户发放。

五、项目产出（考评分40分，自评分40分）

（十）目标任务完成率（考评分18分，自评得18分）

市局下达技能脱贫培训任务10人，实际培训21人，完成率210%，培训班次的培训合格率100%，培训合格证书发放率100%；企业新录用人员岗前技能培训任务600人，培训630人，合格620人，培训完成率105%，培训合格率98.4%。

（十一）培训质量（考评分14分，自评得14分）

县人社部门对培训机构的资质、场所、设备、师资、安全等条件进行审核把关；指导监督参训学员结业考核；组织培训机构开展送培训下乡活动，集中开班、插班、线上培训等多种模式；依托安徽省职业培训信息管理系统，对培训机构和参训人员实行实名制动态管理，信息全部录入培训系统。

（十二）完成时限符合率（考评分3分，自评得3分）

完成时限符合率100%。

（十三）资金使用（考评分5分，自评得5分）

技能脱贫培训实际支付资金1.785万元,其中培训补贴资金1.26万元，培训期间产生的生活费补贴0.525万元；企业新录用人员岗前技能培训实际支付资金49.6万元。

六、项目效益（考评分20分，自评分20分）

（十四）社会效益（考评分8分，自评得8分）

通过项目实施，提高了参训学员就业创业能力。

（十五）可持续影响（考评分6分，自评得6分）

1、通过项目实施，提高学员职业技能，实现稳定就业，有助于解决企业“招工难”、劳动力“就业难”的问题；2、县人社部门及时指导、帮助参训人员、培训机构协调解决培训中存在的困难。

（十六）社会满意率（考评分6分，自评得6分）

做法：采用电话回访方式，了解培训后学员实际运用知识发展生产和就业情况，电话回访、短信（微信）回访率100%，民生工程满意率达90%以上。

综上所述，2021年脱贫稳就业技能培训绩效自评得分为100分、企业新录用人员岗前技能培训绩效自评得分为100分。