“感谢我们的政府。”杨师傅在收到拖欠工资后，第一时间让侄女发来了自己的感谢。当天与杨师傅一样收到工资的还有83人，工资共计317万元。

事情还要从1个月前说起......

元旦前，旌德县集中开展根治欠薪冬季专项行动，针对性地以工程建设领域、劳动密集型企业、受疫情影响较大行业、有拖欠史企业等为重点，对根治欠薪法律法规政策贯彻落实情况进行集中排查。在摸排中，兴隆镇一家企业拖欠农民工工资问题引起了注意。经查，该企业经营不善资金链断裂，导致拖欠企业80余名员工共计三百余万元工资。工人多次与企业老板沟通联系，但企业老板王某总以“资金周转困难”为由推脱，常住温州拒不露面。年关将近，省“两会”也召开在即，焦急不安、思乡心切的工人在拿不到工资的情况下可能会采取过激行动，及时将这起隐患化解很有必要。

在这样的背景下，为了更快、更好地解决此问题，兴隆镇党委政府担当起主体责任，针对本起事件成立了工作专班，并多次联系县人社局劳动保障监察大队共同谋划，制定了详细的工作方案。一方面通过农民工代表和企业财务等多次进行调查取证，另一方面全力做好工人情绪的安抚工作，稳控事态发展，很快这起事件便有了解决方案向。

在多次与王某联系协调，动之以情、晓之以理，精准传达“拒不支付劳动报酬罪”等相关法律法规政策，严肃申明构成条件和法律后果后，王某终于决定来旌现场解决。多轮交涉谈判后，民、企双方于1月13日凌晨签订了工资支付书面协议。

协议达成后，工作人员持续跟进企业履约情况，在了解到王某想尽快转让企业，以此来解决资金周转困难后，兴隆镇党委政府主要负责同志立即部署安排，加强招商对接，搭建信息平台，积极帮助联系本地有收购意愿的企业，并于1月16日顺利签订转让协议，助力企业“腾笼换鸟”。新企业负责人表示，“本地的政治生态环境很好，这个企业底子也不错，我有信心在一到两年内把这个企业做成‘规上’企业。”

“杨某某，你的工资转过去了。”“收到了！收到了！”“邓某某，你的……”1月19日，新企业负责人在签订协议后，第一时间参与欠薪清偿，由原企业负责人进行工资核算，新企业财务发放全额工资。83名农民工兄弟如数拿到工资款，踏上了返乡过年的旅程，至此，一起可能引发群体性事件的矛盾问题被解决在萌芽状态，欠薪矛盾隐患实现了“动态清零”。