全县选派干部挂职锻炼总结座谈会召开

    7月5日，全县选派干部挂职锻炼总结座谈会召开。市委常委、县委书记周密出席会议并讲话。县委常委、组织部长龚志刚主持会议。市委选派我县挂职干部和我县第一批赴淳安挂职代表团全体成员，各乡镇党委或政府主要负责人以及涉及选派工作的县直单位负责人参加会议。
　　周密指出，挂职干部学成归来，成果丰富，圆满完成了各项挂职任务。站在“践行新发展理念、全面对接苏浙沪”的战略高度，挂职工作发挥了其应有的作用。下一步，各挂职干部要不忘初心，秉记“报效家乡”之志，跟踪项目，深化联系，搭好桥梁，助力健康旌德建设。
　　周密指出，通过这次高起点、大规模的干部选派挂职工作，反映了县委在“树立正确人才观”上的高度重视和带头践行。当前，我县各项发展欣欣向荣，形成了自然、政治、经济“三优”的生态优势，在这个蒸蒸日上、昂首阔步的历史节点，更要把培养自己的人才当做头等大事。
　　周密强调，树立正确的人才观，关键在于各级各单位牢记“忠诚、干净、担当”，去发现人才、培养人才、使用人才。在忠诚方面，就是要听党的话，跟党走。坚定地服从以习近平同志为核心的党中央的领导，坚持“四个意识”。按照省、市委的统一领导，按照县委的具体部署抓好落实。在干净方面，就是要守底线，抓廉政。在平时的一言一行、一举一动中，牢记公私分明，要有对“该与不该”情形的清晰判断和清醒政治头脑。在担当方面，就是要敢于担当，有所担当。要有敢于担当的情怀和境界，更要培养担当的能力。
　　周密强调，我县当务之急就是善于运用“学习”的武器，打造一支有旌德特色的干事创业人才队伍。一要向书本学。学习具体处理问题的办法，学习认知世界的方法，了解工作的来龙去脉、历史沿革，把握整体格局。注重学习和掌握三类知识：哲学、历史、经济学，掌握正确看待问题的方式，提高个人素养，培养勇于探索和创新的能力。二要向实践学。要在现有的政策框架内做好工作，对每一件工作要做到精准认识，清楚明白流程，力求专业的人干专业的事，有的放矢，抓好落实。坚持不怕苦不怕累的精神，深入研究，解决困难，勇攀成长的阶梯。三要向群众学。群众的需求，就是学习的要求和工作的方向。要在“千名干部进万家”走访调研中，跟群众充分地交流，把精力花在刀刃上，去解决大多数群众最迫切的需求。要切实认识到当前“工业化、旅游化、城镇化”三轮驱动发展的新阶段，重抓项目的谋划、招引、向上争取、建设等各环节工作。乡镇要主抓党建、全域旅游、特色小镇、集体经济、脱贫攻坚等重点工作任务。各级各单位要秉承“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”要求，以优异成绩喜迎党的十九大胜利召开。
　　龚志刚就贯彻会议精神提出要求。一要强消化。挂职干部要结合实际、反复体会，把挂职期间学到的好经验、好做法，与本地本单位的发展联系起来，把挂职成果转化为推动我县发展的有效措施。二要有变化。挂职干部不仅在精神面貌、工作劲头上要有变化，更重要的是在创新思维上、工作落实上有新动作，切实把学到的理念转换成推动工作的新动力。三要重转化。挂职干部要加强与挂职地区的互动交流，持续跟踪项目线索，促成项目签约和落地。涉及项目的乡镇、相关部门要认真做好挂职成果的梳理、转化和对接工作。
　　会上，鲍百安、程飞、金新木、高庆华、张峰、陈浩、喻乔玲、汪嘉楠、马杰等9名挂职干部先后作了汇报发言。