全面推行林长制以来，旌德县创新林长制制度措施，全面提升林业治理效能，构建了林业发展新格局。强化组织领导，统筹高位推动，发挥“协同作战”作用。建立由县委、县政府主要负责同志任双组长的林长制改革领导小组，设立县镇村三级林长248名。建立25个县直单位参加的林长制联席会议制度，由分管副县长牵头，围绕预定目标，开展定期调度，实行挂图作战。落实“三项制度”，县级总林长召开林长会议2次，县委常委会2次、政府常务会2次研究林长制相关工作。严格党政同责，一级带一级、层层抓落实，着力形成上下联动、部门联动的齐抓共管格局，真正实现“大合唱”。规范资源管理，加强生态保护，实现“绿上加绿”。通过实施林长制改革，有效采取限伐、禁伐等管护措施，推动森林面积与蓄积量持续保持“双增长”。与林长制改革前相比，全县林地面积增加了367公顷，有林地面积增加了2573公顷，活立木蓄积量增加了102万立方米，森林覆盖率由65.1%提高到69.2%，林木绿化率由69.3%提高到73.1%，让绿色成为了高质量发展的底色。创新经营改革，拓宽增收渠道，获得“真金白银”。以促农增收为核心，该县在全省率先发放林地经营权证，成立了全省首家“两山银行”并颁发全国首本《生态资源受益权证》。同时还探索多元化发展新路径，实施“碳汇森林行动”，构建“碳汇+检察”生态检察机制，将碳汇认购融入生态修复司法实践中。并采取“公司+基地+林农”模式，建立“林地变股权、林农当股东、收益有分红”机制，全县共带动林农增收3604万元，巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴同频共振。
皖公网安备 34182502000004号 本站已支持IPv6访问
无障碍
长辈版
