旌德县完成技能脱贫和企业新录用人员岗前技能培训任务

为切实做好技能脱贫培训和企业新录用人员岗前技能培训工作，完成培训任务，助力脱贫攻坚和服务企业发展，旌德县多措并举认真开展技能培训提升工程民生工作。截止9月底，已完成技能脱贫培训28人，占全年目标任务140%；开展企业新录用员工岗前培训640人，参加结业考试616人，培训合格616人，占全年任务102.67%，提前完年度目标任务。

一是线上线下加大宣传力度。今年年初受新冠肺炎影响，县人社局积极安排互联网+培训工作，要求全县各乡镇积极宣传企业新录用人员岗前技能培训政策，利用人社专员服务企业时宣传培训事宜；鼓励培训机构积极和企业对接，宣传培训政策，做好企业新录用人员岗前技能培训承接工作。

二是用好人社服务快办行动。企业和培训机构积极行动，按要求向县人社部门申请企业新录用人员培训开班。由县人社部门按照“任务公开、自主申报、先核先培、持续推进”的原则，及时审批开班申请，加快人社服务快办，认真开展培训工作。

三是统筹调度确保任务完成。4月初，召开调度会，强化工作调度。贯彻“民生为本”的导向，坚持民生工程优先、岗前培训优先，要求企业统筹岗前技能培训和岗位技能提升培训，在确保劳动者就业需求与企业培养合格工人的基础上开展各类培训，形成先岗前培训、再提升培训的工作机制，促进企业技能人才的梯次配备，满足技能人才队伍建设的需求。通过调度，岗前技能培训进度逐渐加快，民生工程优先得到落实。