在《事业单位人事管理条例》第十三条有明确规定：“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。”此条仅仅明确的初次就业人员的试用期时间，我认为作为区分初次就业和有一年以上工作经历，交了社保且与用人单位签订了劳动合同的事业单位工作人员，试用期不能完全一样都是12个月，应该有所区分，这样才公平合理，且周边县市也是这种做法，初次就业人员的试用期为12个月，有一年以上工作经历，交了社保且与用人单位签订了劳动合同的建议为6个月。请领导考虑，感谢！