庙首镇党建引领跑出村级集体经济发展“加速度”

近年来，庙首镇通过三举措，有效破解村集体起步难、经营难、组织难问题，跑出了一条党组织引领、能人带动、多元发展的新路径。2021年，全镇6个村（社区）实现村集体经济组织经营性总收入242.9万元。

培育“领头雁”带动新发展。村子强不强，集体经济行不行，关键看领头雁。镇党委着力建设党性强、能力强、作风硬的农村“领头雁”队伍，大力实施“能人回引”工程，鼓励和引导有志投入家乡建设的能人回村担任村干部。2021年，高质量完成村（社区）“两委”换届工作，新一届村（社区）“两委”班子高中及中专以上学历29名、占比达93.54%，班子平均年龄42.7岁，其中“一肩挑”书记、主任平均年龄45.8岁，班子年龄、学历结构进一步优化。31名村“两委”干部中，有14人属于历届回引的致富能人。

里仁村党总支书记陶国强通过经商发家，回村后，致力于带好班子、摸清家底、引进主体，带领村民以“茗香里仁”为发展品牌，致力于打造“一芝一叶”的绿色农产品产业示范园区，村集体经济组织经营性总收入从2018年的21.5万元发展到2021年的82.83万元。

党组织领办加速度发展。大力推行村村、村企联建，6个村党组织联合组建了庙首镇强村公司，村企通过“党组织+企业+合作社+致富带头人+农户”的运作模式领办集体经济项目，打造抱团发展、共享共赢的发展平台。

庙首社区采取村企联合经营法，将评估价值220万元的林权入股旌德县亦辰香榧专业合作社栽植香榧占股20%，年收益66000元，还将完成970余万元完成营造千亩香榧林的目标，有效探索和积累林地股份制改革模式和经验，建立“林地变股权、农民当股东、收益有分红”的林地经营新机制，解决林地细碎化问题，促进小农户和现代林业经营主体有机衔接，在找准“绿水青山就是金山银山”有效转化路径。通过党组织领办，确保了集体经济发展的质量和方向。

探索新路径续航促发展。在全力推进乡村振兴示范片区中，确定了“1+3”集体经济发展新路径。明确1个目标定位，镇党委要求各村（社区）制定年度发展目标，定期调度推动。2022年度6个村村级集体经济收入全部突破50万元，其中里仁村超100万元。探索集体经济发展3条路径，结合各村（社区）区位、资源、资金、资产情况，把握宜农则农、宜工则工等原则，探索不同经营主体的组织形式和商业运营模式。围绕现有古竹里民宿、石人山等旅游资源和中草药种植基础优势，切实做好宣城市三公子文化旅游发展有限公司等项目，打造健康绿色食品生产销售基地+休闲旅游基地，不断补全电商功能，打造农旅融合示范村；围绕芜黄高速出口的交通区位优势和种养殖业的产业基础，推进好高标准农田建设项目，积极鼓励小黄牛养殖等项目推进一批农产品种养殖基地项目，切实提升农业产值，促进农民增收，打造“两强一增”示范村；围绕“一芝一叶”做好产业链的延伸和补强工作，把灵芝和白茶作为主导产业，大力发展产业配套打造“一二三”产高度融合的示范村。