自我县“对标沪苏浙,争当排头兵”学习研讨开展以来,兴隆镇积极围绕上级工作部署,结合本镇工作实际,落实学习研讨要求,丰富争当“排头兵”工作载体,让学习研讨成果转化为推动工作的助推器。
及时动员,扎实开展学习。召开“对标沪苏浙,争当排头兵”学习研讨动员会,集中学习了《旌德县“对标沪苏浙 争当排头兵”学习研讨方案》、市委常委、县委书记周密署名文章《山区小县也能办好大工业》和《宣城日报》10月10日头版文章《宣城,离沪苏浙到底有多远?》等文件文章,提高全体人员的思想认识。下发学习研讨方案,要求各党组织扎实开展活动,在镇及各村LED显示屏设置宣传标语,提升学习研讨的知晓率。
明确任务,征求对标举措。将镇全体干部、村“两委”班子成员纳入镇级学习研讨参学对象范围,要求完成3000字读书笔记的记录、每人一篇心得体会文章的撰写。提出“近学广德、远学淳安”的目标,对调研工作作出安排。制作《兴隆镇“对标沪苏浙,争当排头兵”经济社会发展意见征求表》,要求参学同志围绕兴隆发展提出1-2条建议,集合全镇智慧收集“对标沪苏浙”的具体措施。
制定主题,提出争当要求。出台兴隆镇第四季度工作安排,围绕“全员思想两山化、全域景观两山化、全年项目两山化”思路,一手抓扶贫、一手促项目,提出党建、维稳、扶贫、计生、项目、产业、旅游、安监、环保、民生等方面的十大工作。对承担十大工作的15人提出“排头兵”要求,根据工作其表现及工作成效纳入第四季度“兴隆好团队、最美兴隆人”评选表彰,激发争当意识。
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