旌德县市场监督管理局关于印发《旌德县市场监督检验所能力提升行动工作方案》的通知

各股室、队、所：

现将《旌德县市场监督检验所能力提升行动工作方案》印发给你们，请认真贯彻落实。

旌德县市场监督管理局     

2023年6月5日          

旌德县市场监督检验所能力提升行动工作方案

为进一步加强检验所能力提升，根据省市场局的《关于开展县级法定计量检定机构能力提升行动的指导意见》（皖市监计〔2022〕2号）和宣城市局的《关于进一步推进县级法定计量检定机构能力提升行动的通知》（宣市监办函〔2023〕191号）文件精神，特制订本方案。

一、总体目标

2025年底，本单位实际在岗技术人员（从事计量检定校准检测工作）总数达到6人。县级机构达到B级以上，完成12项及以上强制检定项目建设，并有效实施。注册计量师获证人员占本单位实际在岗技术人员（从事计量检定校准检测工作）总数的70%以上。目前，我所共建有强制检定项目11项，包括燃油加油机、非自行指示秤、模拟指示秤、数字指示秤、无创自动测量血压计、血压计（表）、压力表、出租汽车计价器、心电图机、电容法和电阻法谷物水分测定仪和容重器。实际在岗技术人员3名，其中二级注册计量师两名。

二、工作措施

（一）强检标准建标方面。2023年计划申请脑电图建标考核，于9月派技术人员前往上级机构培训、学习、考核取得新建标项目的能力合格证明。按照新版考核规范的要求完成新建标的申报工作。安排专项经费用于新建强制检定项目的设备采购，及人员技能培训费用。切实保障检验所检定活动正常运转。预计今年年底完成12项强检标准的工作任务。

（二）人员取证方面。引导和鼓励技术人员积极参加注册计量师职业资格考试，2023年共有6人报名参加注册计量师考试。力争2025年之前全部通过考试取得注册计量师资格证书。

（三）队伍建设方面。建立完善计量技术人员继续教育的相关制度，鼓励以多种形式开展新入职的新员工计量基础知识培训和老员工个性项目在教育。引导和鼓励技术人员参加计量技术规范宣贯培训和在线计量网络教学课程学习。有计划选送计量技术人员到省、市级法定计量检定机构等单位学习，增加知识储备和实操能力。通过多层次、多途径、多方面的学习教育培训，不断提高计量技术人员的专业能力。

（四）信息化建设方面。改造更新检定设备，推进燃油加油机、压力表等量大面广计量器具的检定自动化、智能化，缓解人少事多矛盾。加快计量检定信息化进程，推动机构建立完善计量业务管理系统，督促机构有效对接E-CQS等系统平台，探索配备现场检定终端，实现自动生成原始记录、检定证书、校准证书电子化发放、证书在线下载等功能，全面提高机构检定工作质量和效率。

三、时间安排

（一）2023年底前，注册计量师3名，实际在岗人数4名，强检标准数12项，机构达到C级标准。

（一）2024年底前，注册计量师4名，实际在岗人数5名，强检标准数12项，机构达到C级标准。

（一）2025年底前，注册计量师5名，实际在岗人数6名，强检标准数12项，机构达到B级标准。

四、工作要求

（一）提高认识，高度重视。检验所是依法设置的法定计量检定机构，其能力提升行动是全面夯实市场监管源头基础的重要举措，要增强工作的责任感和紧迫感。进一步强化计量保障、技术支撑和公益服务职能，加强普惠性、基础性、兜底性计量基础设施建设，依法坚持和维护计量技术机构在研究、建立、维护社会公用计量标准、开展量值传递和实施强制检定等方面的地位和作用。

（二）强化措施，确保实效。在计量标准建设、计量技术人员队伍建设和素质提升等方面，每年都要有工作进展和成效，做好宣传发动，细化工作任务，确定重点项目，落实责任分工，确保机构全员参与、能力提升行动取得实效。确保2025年底以前，所有指标均达到B级机构的标准。

（三）注重协调，强化支撑。加大沟通协调力度，积极争取财政、编办等部门的支持，充实检定人员队伍，落实社会公用计量标准建设维护和强制检定经费保障，对机构的科技项目、能力建设等给予适当支持，加强计量标准建设，切实推进检验所能力提升行动。