2025年4月25日，宣城旅游学校第四届教职工代表大会第一次会议在学校学术报告厅隆重举行。本次大会以“共商学校发展大计，共创教育美好未来”为主题，全面回顾过去工作，科学谋划未来发展，充分发扬民主，广泛凝聚共识。学校领导班子成员、教职工代表及列席人员齐聚一堂，共同为学校发展建言献策。大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。叶明锋副校长致开幕词，他强调了教代会在学校民主管理中的重要作用，希望全体代表认真履行职责，积极参与学校事务决策，为学校发展贡献智慧和力量。

随后，童德明校长代表学校作工作报告。报告全面、客观地总结了过去一年学校在各个方面取得的成绩。在政治学习方面，常态化开展政治学习，提升理论素养，通过多种形式深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神和习近平考察安徽的重要讲话精神，明确了职业教育的办学方向。在队伍建设上，锻造管理团队，细化工作目标，加强教师培训，“青蓝工程”助力青年教师成长，教师和学生在各级各类比赛中屡获佳绩。教育教学质量方面，加强教学过程监控，突出毕业班教学管理，在2024年分类考试中成绩优异，125人升入高职院校，专科达线率97.2%，36人升入本科院校，本科录取人数和达线率继续名列全省第一方阵。产教融合方面，围绕产业调整专业，与多家企业开展合作办学，推进现代学徒制试点项目，并成立县域产教融合体。同时，报告也实事求是地分析了存在的问题与不足，如产教融合深度和广度需拓展、师资队伍结构待优化、学校信息化建设滞后等。针对这些问题，童德明校长明确提出了2025年的工作目标和重点任务，包括夯实专业内涵，淘汰老旧专业，新增新兴专业，打造专业群；加强师资队伍建设，拓宽人才引进渠道，实施教师素质提升工程；深化人才培养模式改革，构建“工学结合、校企双元”育人模式；创新办学模式，提升社会服务能力等.

张月明主席代表学校工会作工作报告。报告回顾了工会在2024年的工作，包括加强师德师风建设，提升教职工法律意识；开展校务公开，促进学校工作合理化；实施送温暖工程，关心教职工生活；开展“金秋助学”活动，帮助困难学生；做好教代会常规工作等。对于2025年工会工作，张月明主席提出要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学校中心工作，切实履行工会四大职能，加强学习，提高教职工思想素质；参与学校民主管理，加强教代会自身建设；开展劳动竞赛和技能训练，促进教师队伍建设；做好献爱心、送温暖工作，增强工会凝聚力；组织文体活动，促进学校精神文明建设。

会议期间，代表们认真审议了学校工作报告和工会工作报告，一致认为两份报告思路清晰、目标明确、措施得力，符合学校发展实际和广大教职工的共同期望，对推动学校高质量发展具有重要指导意义，予以审议通过。

本次教代会共收到教职工代表提案5件，涉及后勤服务、绩效工资、招生工作等多个方面。大会筹备组对所有提案进行了认真梳理和分类，并组织相关部门进行了深入研究和答复。对于能够解决的提案，相关部门将尽快采取措施予以落实；对于因条件限制暂时无法解决的提案，将向提案人作出解释说明，并积极创造条件逐步解决。大会对提案处理情况表示满意，希望大会筹备组和相关部门继续做好提案跟踪落实工作，切实保障教职工的民主权利和合法权益。

在闭幕式上，通过了大会决议。童德明校长致闭幕词，他对全体代表的辛勤付出表示感谢，号召全体教职工以本次会议为契机，深入学习贯彻党的教育方针政策，紧密团结在学校领导班子周围，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，积极投身到学校的改革与发展中，为实现学校的发展目标而努力奋斗。最后，大会在激昂的国际歌中圆满结束。

此次教代会的胜利召开，为宣城旅游学校的发展注入了新的动力。相信在全体教职工的共同努力下，学校将在教育教学、产教融合、师资队伍建设等方面取得更大的突破，为区域经济社会发展培养更多高素质技能人才，书写更加辉煌的篇章。