近年来，宣城市旌德县人社局牢固树立“人才第一资源”理念，坚持为乡村发展汇聚英才，紧盯乡土人才，“引育留”全链条精准发力，为乡村全面振兴提供“源动力”。

  聚焦需求，畅通引才渠道。结合本地发展需要，通过走访考察、谈话调研等多种方式，开展乡土人才调查摸底、甄别筛选、收集汇总，将扎根在基层、活跃在民间的“田秀才”“土专家”“乡创客”等能人纳入乡土人才信息库，建好本地人才、旌德籍在外优秀人才“两本台账”，全面掌握乡土人才“家底”。紧抓招考主渠道，2024年通过事业单位公开招聘和自主招聘，补充基层医疗、教育、农业等领域人才105人。充分发挥基层党组织桥梁纽带作用，强化乡土人才的沟通联络，设置俞村镇人才驿站，为乡土人才提供业务咨询、疑问解答、职业推介、创业指导等服务。主动打好“乡情牌”，抛出“橄榄枝”，实施“旌英计划”，先后赴安徽大学、合肥工业大学等省内外高校开展“招才引智”高校行活动18场，开展“青年学子家乡行”活动，为乡村振兴注入青春活力。

  完善机制，夯实育才沃土。根据乡土人才类别和县域主导产业特点，重点围绕养老护理员、中式烹调师、中式面点师、民宿管家等方面，不定期举办职业技能培训班、创业培训班等，培训农民工1700余人次，帮助乡土人才提升职业技能水平和综合素质能力。健全乡土人才培养体系，深度推进“校地合作、产教融合”，先后与上海外国语学院、安徽师范大学、安徽理工大学等高校共建“人才工作站”“大学生实训基地”20余个，并与巢湖学院、铜陵学院签订《校地战略合作协议》。2024年度评定乡村振兴高级人才3名、中级人才13名，初级人才15名，为产业发展纾困解难，为乡村振兴添“智”增效，多向合力共筑乡村人才振兴“新高地”。

  强化保障，优化栖才环境。坚持用心用情，构建全方位、全周期、精准务实的乡土人才服务体系。积极建立“一对一”“多对多”结对帮带机制，选派63名科技特派员到田间地头开展科技帮扶，培养农村实用性人才，让乡土人才技术力量绽放在基层一线。鼓励乡土人才自主创新创业，深化创业担保贷款“一站式”服务模式，全年新增个人创业担保贷款145户，发放贷款金额4119万元，扶持创业者成功创业，同时为创业者提供精准化创业指导服务。