“这些年孩子不在身边，心里空落落的。多亏园区有这么好的职工子女入学政策，孩子终于能在身边上学了，我这心里别提多踏实！”2025年春季开学在即，安徽达胜电子有限公司员工惠建超拿着孩子的转学手续，满脸笑意地走出了旌德梓阳学校。

惠先生是河南人，于2010年入职安徽达胜电子有限公司，现任公司副总经理。初到公司时，稳定的就业环境与广阔的发展前景，让他认为旌德是值得长期奋斗与生活的地方，遂决心在此扎根。可因为不是本地户籍，孩子无法在身边上学，一直是困扰他的难题。

优化营商环境，既要为投资者提供良好的经营条件，更要帮助投资者解决后顾之忧，子女入学便是其中之一。旌德经开区持续落实联系企业包保制度，在企业包保联系人走访过程中，安徽达胜电子有限公司提出有员工子女入学存在困难，针对这一困难，经开区立即行动，协调有关单位帮助惠先生很快办理好了转学手续。

“孩子已经顺利报名，上学问题终于解决了，感谢经开区的帮助，让我可以在旌德安心工作。”惠先生感激地说。

解决企业职工子女“入学难”是旌德经开区着力深化为企服务、优化营商环境的一个缩影。今年以来，旌德经开区聚焦企业关切，全面梳理经开区外地职工住房、子女就学等需求10余件，问题办结率达100%。接下来，经开区将进一步完善服务体系，提升服务效能，着力为企业办实事、解难题，让企业在旌投资安心、放心、省心。