近年来，旌德县卫健委持续在提升基层医疗服务能力上发力，不断健全基层医疗服务网络，推动优质医疗服务向基层延伸，打通就医“一公里”，打造“15分钟医疗服务圈”，全面满足“家门口就医”需求。

构建“诊疗网”，解决“就医远”问题。通过医共体整体带动、次中心区域联动和中药房点位驱动，破解镇村居民“就医远”难题。落实县级医院“县域龙头、城乡纽带”的功能定位，2家县级医共体牵头医院构建资源下沉、分级诊疗、双向转诊的就医格局，提升镇、村医疗机构服务能力。做好健康网，大力实施“智慧共享中药房”项目，利用“互联网+”新模式接入10家镇卫生院、58家村卫生室，完善县医院远程会诊中心功能，开展远程会诊，基本实现“小病不出村、大病不出县”。

打造“医联体”，解决“看病难”问题。整合资源，合力做强医联体。两家县级医院分别与安医大第一附院、浙江省肿瘤医院等17家省内外“三甲”医院开展技术合作。吸引一批优秀医学专家开展讲座培训、会诊疑难病例、指导学科建设、带领课题研究，促进县域服务能力不断提升。2024年，两家医共体牵头医院共引进的专家46人次、开展坐诊741人次、接诊患者2761人次、开展三四级手术426台次、新技术项目12项，旌德县域内就诊率（住院）达到85.77%，同期增长4.31%。努力打造“15分钟医疗服务圈”，满足群众“家门口就医”需求。

念好“引才经”，解决“人才缺”问题。县卫健委采取多样化 “引才”、订单式“育才”和全方位“留才”等方法，尽力破解“人才缺”问题。每年面向本土化培养村医及社会医学临床专业毕业生，到目前为止，农村订单式定向培养医学生76名，在岗26名，县人民医院共招收定向委托培养本科生26名，公开招聘10名“村医特岗”。同时采取“减免费用、订单培养、定向就业”的方式，订单式委托安徽卫生健康职业学院培养旌德籍乡村医生35名。建立在岗村医养老保险、人身意外保险和医疗执业保险“三保险”制度，加强人才培养资金支持，先后发放人才补助资金85.68万元。