2024年孙村镇紧紧围绕县委县政府，镇党委、政府中心工作，立足群众需求，追求群众满意，以民为本，求真务实，努力抓好政务公开工作，进一步提升政府治理和政务公开水平。根据政务公开要求，现将我镇2024年度政务公开工作情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，健全工作机制。

孙村镇党委、政府深入贯彻落实政务公开相关政策要求，坚持以公开为常态、不公开为例外，不断拓展公开内容、创新公开形式、完善公开制度，由党政综合办公室统一负责全镇政务公开工作的组织落实，安排有关人员专门负责该项工作，确保工作按时顺利开展。

（二）规范信息发布，提升公开质量

严格按照政务公开信息审核发布流程，对拟公开的信息进行层层审核把关，确保信息内容真实、准确、完整、及时。重点围绕村务公开衔接、基层政务公开、职能机构、财政资金等，及时主动公开各类政务信息。2024 年，我镇累计发布政务信息1068条，其中村务公开162条、财政专项资金信息105条、社会保障信息44条等，有效保障了群众的知情权、参与权和监督权。

（三）积极回应关切，促进政民互动

建立健全政务舆情监测、研判、回应机制，安排专人负责监测网络舆情，及时掌握群众关注的热点问题和诉求。对群众通过政府网站、政务新媒体、12345 政务服务热线等渠道反映的问题和建议，做到及时受理、限时办结、认真回复，切实提高群众满意度。

（四）加强监督检查，保障工作落实

我镇建立健全政务公开监督检查机制，由党政综合办公室牵头不定期对政务公开工作开展情况进行检查，查缺补漏，确保信息发布的及时性、准确性、完整性。

（五）依申请公开政府信息情况

2024年我镇未收到依申请公开信息，故无因政府信息公开申请工作被申请行政复议和行政诉讼的情况。

二、主要存在问题

（一）公开内容有待进一步深化

部分部门对政务公开工作的重视程度不够，存在公开信息不全面、不深入的问题，一些涉及群众切身利益的政策解读不够详细、通俗易懂，影响了群众对政策的理解和运用。

（二）公开形式的创新性不足

虽然已拓展了多种政务公开渠道，但在新媒体平台的运用上，主要以信息发布为主，缺乏与群众的互动交流，难以满足不同群体获取信息的多样化需求。

（三）政务公开队伍建设有待加强

政务公开工作人员不固定，流动性大。有关工作人员在接手工作时缺乏专业的培训和学习，对政务公开政策法规、工作要求的理解和把握不够准确，在信息审核、发布等环节容易出现错误和失误，一定程度上影响了政务公开工作的质量和效率。

三、下一步工作打算

（一）深化公开内容，提高公开质量

进一步加大对重点领域信息的公开力度，加强对各部门政务公开工作的指导和监督，推动各部门按照“应公开尽公开” 的原则，深入挖掘公开内容，细化公开事项，特别是加强对民生领域、重大项目建设、乡村振兴等方面政策文件的解读，采用图文并茂、案例分析、政策问答等多种形式，提高政策解读的针对性和可读性，让群众看得懂、用得上。

（二）创新公开形式，增强公开活力

充分发挥新媒体平台的优势，加强与群众的互动交流，探索开展线上线下相结合的政务公开活动。

（三）加强队伍建设，提升业务水平

加强对政务公开工作人员的业务培训，不断提高政务公开工作人员的业务能力和综合素质。

总之，2024 年我镇政务公开工作在取得一定成绩的同时，也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，创新工作方式，不断完善政务公开工作机制，努力提升政务公开工作水平，为建设法治政府、服务型政府，促进乡镇经济社会高质量发展提供有力保障。