今年以来，旌德县人社局不断加强政校企合作对接，在统筹协调、拓展岗位、组团实训、强化保障等方面持续发力，为大学生提供丰富的实习机会，同时，加强企业人才需求与高校毕业生供给精准匹配，促进就业发展。

挖掘大学生实习实训岗位。深入了解各用人单位的用人需求，全县已有生态环境分局、人社局、各镇人民政府等23家党政机关和企事业单位登记2024年暑期实习实训大学生用人需求，共提供办公室文员、档案管理员、会计出纳、技术操作员等1045个实习实训岗位，可为大学生提供为期1个月到半年的实习。

做好岗位匹配更精准。从预约登记入手，注重实习实训专业匹配的精准度，人员分配以专业对口为原则，分专业、分区域，有针对性地安排实习实训岗位，尽量让参与的大学生们都学有所用、干有所获、思有所悟，全面提高实习实训质量，最大限度地帮助在校大学生成长。

服务延伸更全面。加强与县财政部门的协调和沟通，积极做好大学生实习实训资金的备付，为大学生实习实训工作的稳步推进提供资金保障。除按规定向实习实训大学生发放生活补贴外，还将对大学生实习过程进行重点跟踪，同步推进大学生就业创业相关优惠政策解读、学生预约报名及用人单位岗位对接等工作。

多层次提供岗位锻炼。鼓励大学生深入各单位基层服务窗口、乡镇农村，充分发挥个人特长优势，重点围绕就业援助、乡村振兴等开展数据统计、新媒体宣传、协调服务等工作，积累基层工作经验，提升个人工作能力，增进群众工作基础。

多维度吸纳就业人才。充分发挥企事业单位就业职能，大力开展高校毕业生就业创业招聘会，搭建高校大学生就业桥梁，通过政策福利，实现“以实习实训促进高质量就业创业”引才育才目标。

旌德县人社局将进一步搭建完善政校企合作平台，推动院校与企业资源共享、优势互补，构建高校与企业间的高效率沟通、高频次对接，不断推进大学生实习实训工作走深走实。