工作任务

具体内容

责任部门

时限要求

一、加强政策解读和回应关切

围绕稳定市场预期加强政策解读

围绕2024年经济社会发展总体要求和主要预期目标，全面公开、精准解读重要政策措施。进一步提高政策解读内容质量，深入解读政策制定背景、起草过程、工作目标、主要内容、创新举措和下一步工作考虑等。

办公室、教育股等相关股室

全年

聚焦社会热点回应关切

加强主动回应工作。

办公室、教育股等相关股室

全年

增强解读回应效果

进一步落实新闻发布工作机制，对涉及民生和经济社会发展的重要政府文件，原则上要通过新闻发布会、政策例行吹风会进行解读，并采用图片图表等形式，增强解读效果。积极运用各种形式，进行立体式、多方位解读，真正让群众看得到、能理解。对群众关切和社会热点，主动快速引导、释放权威信号、正面回应疑虑。

办公室、教育股、人事监察股

全年

二、推进决策和执行公开

决策公开

进一步推进重大决策预公开，涉及专业领域的重要政策文件，除依法应当保密的外，主动向社会公布决策草案、决策依据等，采取多种方式，广泛听取意见。继续开展利益相关方、公众、专家、媒体等列席政府会议工作。

办公室、教育股等相关股室

全年

执行公开

向社会公开重大行政决策的实施情况和效果评估。

办公室、教育股、成人职业教育办公室等相关股室

全年

行政执法信息公开

集中向社会公开行政执法职责、执法依据、执法程序、监督途径和执法结果等信息。

办公室等相关股室

全年

“放管服”改革信息公开

做好“双随机、一公开”。

办公室、安全与卫生股等相关股室

全年

财政信息

公开

增加部门项目的公开数量，加快部门项目文本和绩效目标公开进度，确保均有项目向社会公开。

办公室、计划财务股等相关股室

全年

三、深化重点领域信息公开

重大建设项目批准和实施、公共资源配置领域信息公开

继续做好公共资源交易过程信息、中标（成交）信息、合同订立、履约及变更信息的公开工作。

办公室、电化教育馆

全年

四、监督保障和标准化规范化

组织领导

进一步理顺和完善本部门政务公开领导体制、完善工作机制。

办公室等相关股室

全年

贯彻落实新条例

抓好《政府信息公开条例》的宣传培训和贯彻落实工作。修订和完善本部门政府信息公开指南。规范依申请公开受理渠道和办事流程。

办公室等相关股室

全年

监督培训

积极参加政务公开业务培训，认真做好政务公开问题反馈和整改工作，按时高质量完成整改。

办公室等相关股室

全年

基层政务公开标准化规范化试点成果推广

做好国务院有关部门出台的重点领域政务公开标准指引和基层政务公开标准化规范化指导文件的贯彻落实工作，结合本部门实际，积极探索创新，多出可复制可推广的经验，全面提升基层政务公开水平。

办公室等相关股室

全年

四、监督保障和标准化规范化

基础工作

强化信息化手段运用，做好政府信息管理、政务公开数据统计等基础性工作。

办公室等相关股室

全年

政府信息公开年度工作报告

进一步提升政府信息公开年度报告质量和可读性，杜绝雷同现象。

办公室等相关股室

全年

工作交流

立足本地本单位实际，积极探索创新，形成高质量稿件政务公开工作向上报送。

办公室等相关股室

全年