旌德县人力资源和社会保障局
您现在所在的位置: 网站首页> 政府信息公开首页 > 县人社局> 建议提案办理> 政协委员提案办理
索引号: 11341730560691225X/202406-00068 组配分类: 政协委员提案办理
发布机构: 旌德县人力资源和社会保障局 主题分类: 劳动、人事、监察
名称: 关于县政协十一届三次会议第114号提案办理情况的答复 文号:
生成日期: 2024-06-03 发布日期: 2024-06-03
索引号: 11341730560691225X/202406-00068
组配分类: 政协委员提案办理
发布机构: 旌德县人力资源和社会保障局
主题分类: 劳动、人事、监察
名称: 关于县政协十一届三次会议第114号提案办理情况的答复
文号:
生成日期: 2024-06-03
发布日期: 2024-06-03
关于县政协十一届三次会议第114号提案办理情况的答复
发布时间:2024-06-03 09:47 来源:旌德县人力资源和社会保障局 浏览次数: 字体:[ ]

张旭涛委员:

您提出的“关于构建人力资源多维度体系,助力‘人才兴县’高质量发展的建议”的提案。经研究现答复如下:

构建人力资源多维度体系有助于育才、引才、聚才、用才,优化全县人才发展生态环境。近年来,我县积极贯彻落实人才队伍建设的各项决策部署,紧紧围绕“人才兴县”战略目标,不断优化人才资源配置,推动县域经济高质量发展。

一、加强校企合作,畅通引才通道

一是为充分发挥人才创新优势,结合我县企业优势资源,为企业招引人才,2023年县人社局聚焦企业创新发展需求,大力推动校企精准合作。积极推动与黄山学院、黄山职业技术学院达成合作意向,实现挂牌人才工作站,签订校企地合作协议,为推动创新发展所需人才来旌建设用情出力。二是深入推进大学生社会实践专业实习顶岗实训基地建设,吸引大学生来(在)旌就业创业,为我县经济社会建设发展提供强有力的人才储备。2023年,我县大学生实习实训系统录入企业79家,其中事业单位26家,民营企业53家,已开发岗位数1031个,共收到大学生提交信息960条,共上岗862人。

二、常态化开展招聘,搭建就业平台

通过开展“直播带岗”“直播进厂”“送招聘会下乡”等活动创新招聘方式,多元化组织招聘活动,加强人才就业平台建设。一是“春风行动”系列招聘活动不断线,积极转变招聘模式以线上为主、线下为辅,并通过“送岗位下乡”活动在全县铺开,运用直播招聘手段、网络投递简历等新形式。2023年开展网络招聘会63场,其中高校生双选会单场点击率达到8万以上;现场招聘会101场,累计参加企业1116家,提供岗位数6301个,累计3691人次参加应聘,初步达成就业意向1212人。二是开展“三级三方”行动服务企业。建立企业缺工信息库,持续每月动态更新,形成实时空岗报告,精准把握企业用工情况。为缺工严重企业制定“一企一策”招工方案,指导企业开展招聘,帮助招聘普工1454人次,其中宣城博斯特日用品有限公司通过市场平台招聘30余人次。三是携手共育人才。组织县内企业赴燕山大学、南京工程大学、苏州大学合工大宣城校区等高校开展校招活动共18场,县内京茗药业通过参加校园招聘会已有10人上岗。

三、创新培训模式,夯实人才培养

一是组织开展补贴性职业技能培训。2023年开展补贴性职业技能培训63期2841人。针对企业开展的技能培训共10期423人,其中企业新录用人员岗前技能提升培训2期102人,企业岗位技能提升培训8期321人。全年新增技能人才2017人,其中新增高技能人才467人。二是充分发挥“以赛促学、以赛促训、以赛促用”作用,组织企业职工参加首届“中鼎杯”汽车零部件技能大赛,我县人员分别获钳工项目二等奖和三等奖。三是推进职业学校技能评价服务,组织宣城旅游学校就业班毕业生178人开展中级技能等级认定,落实毕业证、职业技能等级证“双证”制教育战略。

四、贯彻人才政策,发挥引才优势

近年来,我县不断贯彻落实人才相关政策,充分发挥政策招才引才作用。一是不断完善长三角区域各省(市)间的职称互认机制,2023年度已完成省外职称证书异地确认5人。二是贯彻落实《关于进一步深化人才发展体制机制改革的实施办法》,2022年以来共为我县引进本科以上人才52人。三是充分发挥宣十条(含旌八条)政策激励引导作用,2023年共发放重点企业产业人才政策薪酬补贴11.43万元,惠及专科以上人才共20人。四是推动人才服务与沪苏浙接轨,发放“宛陵优才卡”13张。五是推动产学研一体化发展。目前我县共建有省级博士后工作站两家,市级博士后创新工作站两家,在申报省级博士后工作站2家,为我县特色产业“产学研”一体化发展提供坚实的人才保障。

五、全面开展摸排,筹建劳动力信息库

我局已完成企业缺工信息库以及旌德籍高校学生信息库筹建。目前企业缺工信息库涵盖我县 255家企业用工情况,其中规上企业61家,并持续每月动态更新,形成实时空岗报告。旌德籍高校学生信息库目前包含2362名旌德籍高校学生信息,并及时动态调整更新信息库信息。针对我县失业人员以及灵活就业人员的信息管理,我县已在安徽省智慧就业服务平台上做到动态更新,并做到定期电话回访,提供就业信息引导相关人群再就业。

接下来,我局将继续深入贯彻落实“人才兴县”战略,坚持以人为本,从源头培养、招才引才、健全机制到服务保障等方面全面构建人力资源多维度体系,全力推动县域经济高质量发展。再次感谢您的宝贵建议,也请您一如既往地关心和支持我县的人力资源工作。

 

 

 

    答复单位:旌德县人力资源和社会保障局   

                                                                                                                                                            2024年6月3日