为持续巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村全面振兴。今年来，旌德县人社局积极开发乡村公益性岗位，托底安置“无法离乡、无业可扶”的脱贫劳动力和监测帮扶对象，帮助他们在“家门口”实现就业，拓宽增收渠道。

一是摸排就业需求，科学设岗。全面摸排脱贫人口的劳动能力和就业需求，结合乡村基础设施建设、农村人居环境改造等实际工作需要，科学开发岗位，充分发挥乡村公益性岗位托底线、保民生、促就业的作用。目前全县开发岗位主要有保洁员、护路员、护河员等。

二是健全长效机制，精准管理。乡村公益性岗位开发好，更要管好、用好。县人社局指导各镇严格落实管理制度，督促各用人单位做好岗位人员日常管理、考核、期满续签等工作，建立村考核、镇汇总、随机抽查的监督管理机制，有效杜绝脱岗、替岗、吃空饷等现象发生。

三是规范补贴申报，促进增收。合理制定乡村公益岗位补贴标准，规范补贴申报流程，及时做好每月岗位补贴审核发放工作，确保乡村公益性岗位开发工作取得实效，帮助脱贫群众实现了就近就业增收的目标。

截至10月底，全县新开发乡村公益性岗位43个，目前实有在岗人数233人，发放乡村公益性岗位补贴共计167.91万元。