为积极稳妥做好2023年全县各级各类学校开学保障工作，旌德县教体局坚持未雨绸缪，多措并举，全力保障秋季开学平稳有序。

深化教育改革，优化教育资源。县教体局探索实施集团化办学，有效整合教育资源。组建“紧密型教育集团”“合作型教育集团”“托管型教育集团”等三种办学模式学校共同体，集团内采取紧缺学科教师跨校走教、名优和骨干教师跨校支教及青年教师驻点学习等，盘活集团师资。暑期提拔任用12名后备管理干部，加强学校中层干部管理队伍建设。完善教师交流轮岗，交流轮岗教师35人，城区学校教师支教乡村学校13人次，集团内送教教师5人次，促进教师资源均衡配置和学科配套合理化。

加快项目建设，扩容城区学位。为了扩大城区义务教育资源，满足城区日益增长的入学需求，县教体局投入资金约500万元对原宣城旅游学校旧址进行改扩建，共改扩建普通教室45个，配建计算机室、美术室、音乐室、实验室等功能教室，维修了学校篮球场等基础设施。通过改扩建项目，增加学位515个，有效缓解了城区入学压力。今年秋季，蔡家桥中心学校初一年级停止招生，由梓阳学校负责招生。城区小学计划招生20个班900名学生，初中计划招生12个班600名学生。

完善配套设施，改善办学条件。在县委县政府的大力支持下，教体局争取各级财政资金720万元，为全县部分学校采购学生课桌凳1200套，添置办公桌椅等设备30余套；新增校园饮水设备9套；新建标准学生机房两间，采购新增18套智慧课堂教学设备；新建录播教室3个；生物实验室、美术教室、音乐教室各1间。同时，为宣城旅游学校西区搭建了校园无线网，新增校园安全监控探头60余处。另外，争取校舍维修资金1053万元，实施6个暑期维修项目，工程项目规划维修校舍10800㎡。所有项目确保在8月底全部完成，待组织验收后交付学校投入使用。

注重师资队伍建设，提升专业水平。通过招聘、定向师范生、人才引进等方式广纳贤才，2023年招聘教师40人，定向培养乡村教师招录3名，人才引进教研员教师1名，壮大教师队伍力量。加强教师学习研修，共计1032人参加师德集中学习，完成率100%；外出培训校长、教师30余人，增强了教师素质和业务能力。开展业务评比，组织100余名教师参加县市级骨干教师、学科带头人评比，产生16名市级骨干推荐人选，40名县级表彰人选。同时，暑期开展教师信息化运用成果评比、学科论文评比等，进一步提升教师业务水平。

紧抓安全不懈，维护系统稳定。县教体局毫不松懈紧绷安全这根弦，全力做好常态化安全工作。通过发放《致家长的一封信》、暑期大走访、微信群推送安全知识等方式，全面加强安全教育，实施防溺水工作“四个一”（一月一督查、一月一通报、一月一提醒、一月一调度），全面压实政府、学校、家庭责任。全面开展暑期校安工程大检查，对校园设施设备进行全面检修，对围墙、教室、校舍等进行维修改造。开学前，各校对校园内外进行清洁消杀，保障教育教学安全。紧抓食品安全，充分发挥“明厨亮灶互联网+”效率，保证“舌尖上的安全”。暑期对全县各校保安人员进行业务培训，进一步提升校园安防业务水平，严守安全阵地不放松。