为保障重点群体“舒心”就业，各类企业“放心”用工，旌德县坚持高位推动，细处着手，在全县范围内积极推进“三公里”就业圈建设，持续提升公共就业服务质量。

线上线下联动宣传“促”就业。线上通过微信公众号、朋友圈等加大宣传力度，积极推广“社区诚聘”小程序的使用，切实提高居民的知晓度、注册率和使用率。线下积极发挥“三公里”充分就业社区主战场作用，利用社区宣传栏、电子大屏及时发布招聘信息；定期联合社区宣传专员在广场、超市等人口聚集地开展宣传活动；在社区便民大厅设置人社专窗，安排专人现场答疑解惑，确保居民就业最后“一公里”。

部门合力深入摸排“稳”就业。县人社局联合乡镇、社区，形成工作合力，搭建招工用工高效平台，通过工作群分享好经验好做法，形成比学赶超的良性竞争机制。同时联合第三方对辖区内实体经济进行摸排及时了解存在问题及用工需求，介绍“三公里”就业圈、公益性岗位、小额贷款等帮扶政策及平台，切实解决企业“招工难”、劳动者“就业难”问题。

主动出击优化服务“保”就业。今年以来，各社区陆续开展扫街等宣传活动，工作人员现场手把手讲解“社区诚聘”小程序的使用方法，居民无需下载 ，扫码即可进入小程序界面，动动手指就能找到工作，方便快捷。此外，工作人员还建立了动态帮扶台账，实时追踪居民求职动态并做好后期回访工作。

今年以来，旌德县人社局持续发挥“三公里”就业圈作用，强化政策服务供给，为企业与求职者搭建桥梁，促进企业与求职者高效对接，让居民足不出社区，在家门口就能实现就地就近就业。目前全县五个城市社区已实现“三公里”充分就业社区全覆盖，已成功邀请1221家实体经济入驻“三公里就业圈”平台，登记注册求职人员5774人，累计提供就业岗位11283个。