为推进十大暖民心行动之就业促进行动，今年以来，县人社局紧紧围绕县委、县政府决策部署，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，把暖民心行动摆在更加突出位置，旌德县人社局开展了一系列工作，以改革促发展，以创新求突破，人力资源和社会保障各项工作稳步推进。

多渠道开展特色招聘活动。一是开展招聘会107场。累计服务企业达2079家，发布岗位数11394个，进场达6997人次，达成就业意向3578人；二是为县内78家企业输送上岗876人，其中返乡人员103人；三是县人社局在7月以地摊经济带动就业，开展为期7天的特色夜市招聘会，现场人群攒动，求职者络绎不绝，本次活动为145家企业发布675岗位信息，达成就业意向236人。

就业创业宣传工作有力度。一是常态化开展“四送一服”工作。通过实地走访面对面了解企业用工需求并为相关缺工企业点对点制定招聘计划，同时向企业宣传实习见习、公益性岗位等政策。二是多渠道展开宣传工作。利用自媒体、融媒体多渠道发布招聘信息，同时制作短视频，向大众宣传企业，促进企业招工。

强化校企合作推进发展共赢。一是开展“组织部长高校行”活动，县人社局先后赴中国科学技术大学、安徽职业技术学院、皖西学院等10所高校，就校地合作、科技创新成果转化、共建“三实”基地等事宜进行洽谈交流；二是与黄山两所高校开展校地合作，为进一步加强学校与企业之间的沟通交流，促进校企合作深度开展，与黄山职业技术学院、黄山学院化学化工学院签订校地合作协议，与黄山学院、黄山职业技术学院挂牌人才工作站。