一是加强队伍建设。科学安排，注重效果，主要领导、分管领导要加强业务学习，提高理论和业务管理水平；信息报送员要积极参加上级组织的业务培训。继续紧紧围绕政务公开和政府信息公开工作重点，继续加大工作力度。

二是加强政务信息公开质量水平。围绕重点领域信息公开、政策解读、招商信息等重点工作任务，继续着力推进政务公开工作，不断健全完善政务公开制度，不断改进和提升政务公开和规划服务工作的质量和水平。

三是强化监督力度。自觉接受人大代表、政协委员、人民群众、新闻媒体以及上级部门的监督。确保政务公开规范、有序、真实、实效。

四是加强对政务公开日常工作的管理和引导，逐步形成长效工作机制。进一步创新政务公开的方式方法，使之更有利于政务工作朝着规范化、程序化、效率化的方向发展。