一是全面完善配套制度。严格执行《安徽省政府关于加强和改进行政应诉工作的实施意见》《宣城市政府被行政复议和行政应诉案件办理程序规定》，确保行政复议工作各环节规范有序，避免因复议程序轻微违法，而在被诉的复议维持案件中出现原行政行为正确而复议行为错误，给应诉工作带来被动。

二是充分发挥复议职能。认真履行政府行政复议职能和行政出庭应诉职能，充分发挥行政复议制度层级监督的优越性，多渠道化解行政争议。2021年共办理行政复议案件7件，案件主要涉及治安管理、土地确权、建设规划、工龄认定、政府采购、市场监管、城市管理、社会保障等行政管理领域。

三是规范行政负责人出庭应诉。转发《关于全市行政机关负责人出庭应诉工作的紧急通知》《关于进一步加强行政机关负责人出庭应诉工作的意见》等文件，不定期组织行政机关旁听法院典型案件审理，提高行政负责人应诉能力。今年以来我县行政诉讼负责人出庭率达到100%。

四是加大复议应诉考核力度。将行政复议应诉工作纳入县政府对各镇、县直相关单位目标管理考核。每年初县依法治县办印发《全县法治建设责任落实、依法行政考核细则》，行政复议和应诉工作作为依法行政考核细则的重要评分指标，年终组织考核，考核结果计入县目标管理绩效考核“依法行政”指标。