现将我部2021年工作总结如下：

1. 党管武装工作

   镇党委政府高度重视武装工作，将其纳入党委会重要议事议程，与我镇重点工作、中心工作一并研究、同步部署。先后召开3次党委会，2次镇长办公会，并多次通过周一例会对征兵工作进行布置。明确分管领导负责抓好督促、检查、指导等日常工作，要求各有关站所大力配合和支持。落实经费保障，将武装工作经费纳入本级财政预算，保证工作顺利开展。建立科学的考核评价机制，将武装工作纳入年度绩效考评，每年对各村进行考评，注重考核结果的运用，推动武装工作全面深入开展。

2. 民兵组织整顿工作

   我镇2020年基干民兵编组任务数48人，县应急连18人，镇应急排30人。通过宣传发动、调查摸底、出入转队、政治审查、身体检查和造册登记等阶段工作后，按照编组原则，圆满完成48名基干民兵编组任务。主要做法：

   一是加强民兵整组领导。召开专题会议研究部署今年民兵整组工作，落实了整组任务和工作措施。镇人武部召开武装工作例会，安排部署整组工作，向各村布置了具体工作，明确任务、责任到人，抓好工作落实。

   二是强化民兵整组宣传。采取电子屏播放、微信群转发等形式开展宣传发动工作，大力宣传了《兵役法》，《国防法》等相关政策法规。通过宣传，广大适龄青年政策法规知晓率进一步提高，参加民兵组织的积极性进一步高涨。

   三是选优配强民兵干部。严把人员出入转队关，对于无组织纪律观念、长期在外打工或经常不参加组织活动的清除出基干民兵队伍。按照程序将一批政治素质好、身体健康的年轻同志特别是将一定数量的退伍军人的优先挑到民兵队伍中来，进一步保证了基干民兵的组织纯洁性和稳定性。

   三、规范化建设工作

   今年以来我镇在一手抓经济发展、一手抓武装工作的原则指导下，注重加大投入，严格按照上级的规定要求，加强镇级“两室一库”和村级民兵营部、民兵之家建设，不断提升基层规范化建设水平。镇人武部办公室按照建设标准悬挂了5张工作制度牌，室内办公设施摆放整齐有序；按照民兵战备器材配备标准，先后投入近4万元将战备器材库配齐配全了相关装备器材，包括防暴、防汛、防火和携行物资等，工作制度牌、办公桌椅等一应俱全，室内器材架颜色统一、物品摆放分类有序，实行物资出入库登记制度，严格管理程序，逐步达到了硬件建设规范化要求，为基层武装部规范化建设提供了坚强有力的硬件保证。在此基础上，我们积极将基层规范化建设向村级民兵营延伸，明确要求各村必须保证民兵营办公场所，并由镇人武部统一规范、制作相关职责制度牌和图表，统一配备有关战备器材，目前已基本落实到位。

   四、征兵工作

   我镇征兵工作在县征兵工作领导小组的正确领导下，严格执行征兵命令和政策规定，完成了3名新兵征集任务，其中2名为大学毕业生，综合素质较以往有了显著提高。

   一是深入发动，营造浓厚氛围。积极利用寒假、暑假黄金宣传期，抓住外出务工、在外就学学生青年返乡有利时机，镇村领导、武装干部进行登门上户讲解征兵政策，同时动员在外务工就学青年回乡参加报名。加强与县城两所高中的沟通联系，了解高校新生、大学在校生、毕业生的基础信息，及早了解他们的参军意愿。结合主题宣传日活动，通过悬挂宣传横幅、设立咨询展台等形式，将相关法律和优惠政策进行大力宣传。截至目前，全镇共悬挂横幅24条，镇村7个电子屏播放标语14条，发放宣传资料400余份。

   二是狠抓落实，确保任务完成。严把兵役登记关，镇人武部联合各村民兵营深入各村组对适龄青年进行摸排，明确年满18周岁的男性公民为登记对象，为春季征兵预征对象打好基础。通过全面排查，全镇2003年出生的适龄青年共36人，1月份已完成兵役登记工作。严把兵员入口关，根据调查摸底和兵役登记情况，突出把文化程度高、身体健康的适龄青年确定为预征对象，定期与预征对象的家庭及本人联系，对参军意愿不强者，组织力量多次上门做好思想工作，确保预征对象人员足额。严把兵员质量关。根据上级关于体检的有关规定，积极组织预征对象参加统一体格检查，严格落实疫情防控要求，确保兵员体检质量。按照县征兵领导组体检会审结果，严格做好体检合格青年政治考核工作，由专武干部和派出所民警担任政审人员，对省内就学或务工人员进行实地审查，省外人员采取电话调查，全面了解在校和务工情况，切实查清过往经历和现实表现，不留任何疑点问题。组织体验、政审双合格人员积极参加县人武部役前训练，引导青年认真学习部队有关知识，对部队生活和训练强度要做好充分准备，鼓励思想松动的要努力完成训练任务，坚定参军信念，杜绝到部队后发生思想退兵的可能性。把好定兵关，做到集体讨论、全面衡量、择优定兵，努力为部队输送高素质兵员。