常丰凯、石红霞委员：

你们好！你们于2020年12月15日向政协旌德县第十届委员会第五次会议提出的问题：关于加大吸引旌德籍以及有关专业技术的外籍人才来我县短期工作的建议。我局已经深入了解情况，结合就业创业政策答复如下：

我局已开始建设旌德籍在读大学生信息库。将所有的在读大学生建立数据库，更好的服务在读大学生，掌握好大学生的就业动态，推荐就业见习岗位，留住旌德籍大学生在旌工作。旌德县人社局已成功举办了高校生双选会，单场点击率达到8万以上，受广大网友热议，效果显著。

1. 我局将常态化开展外出走访旌德籍在外就业创业人士，搜集专业技术人才信息，建立数据库。适时召开返乡人员座谈会，引导返乡就业创业。

2. 积极落实各类人才的补贴政策。以《关于贯彻落实<宣城市“宛陵聚才行动”若干政策>安居保障等政策的实施细则》的文件为主导，具体措施如下：1.对新落户的(不含党政机关、国有企事业单位人员)45周岁以下的博士研究生、35周岁以下的硕士研究生和30周岁以下的全日制本科生(技工院校技师班毕业生），在旌创业就业且家庭在本县无自有住房的，最长可申请租住人才公寓3年；不能入住人才公寓的，3年内，分别给予每人每月1000元、800元、500元的租房补贴。2.对新落户的(不含党政机关、国有企事业单位人员)45周岁以下的博士研究生、35周岁以下的硕士研究生和30周岁以下的全日制本科生(技工院校技师班毕业生），工作和缴纳社会保险满3年，在旌德首次购房的，博士研究生、硕士研究生、双一流高校全日制本科生和普通高校全日制本科生，分别给予每人10万、6万、5万元、2万元一次性安家补贴。3.符合相关条件的高级技师、技师、高级工分别给予6万元、3万元、1万元的一次性安家补贴。其他薪酬补贴、学习培训补贴、职业介绍补贴参照《关于印发贯彻支持技工大省建设若干政策的实施意见的通知》（宣政〔2017〕93号）文件执行。 另外，2020年底县委、县政府出台《旌德县民营工业企业产业实用人才引进和培养实施方案》（旌发办[2020]52号），对支持民营企业产业实用人才引进和培养有4项举措，详细内容参照附件一。

3. 柔性引才。我局将针对有需要的企业进行摸底，联系县人才办进行统一规划，落实好《旌德县柔性引进县外人才实施办法（试行）》，按照“不求所有，但求所用”的柔性引才思路，以“政府引导、市场调节、契约管理、绩效激励”的运作方式，通过顾问指导、短期兼职、短期挂职、交流实践、退休返聘、旅居服务、对口支援、技术入股等形式为我县企业提供服务。

   下一步，我局将继续关注旌德籍以及有关专业技术的外籍人才来我县短期工作遇到的问题，及时研究对策，更好的服务我县企业。

   联系人：宋锋华            联系电话：8603972