一、决策背景和依据  

2020年为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实县委县政府关于统计机构负责人和统计人员防范和惩治统计造假责任制决策部署，不断提高统计数据真实性、准确性、完整性和及时性。

二、制定意义和总体考虑

全面落实防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制，坚持一手治标、一手治本，惩防并举、注重预防，将防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制贯穿于统计工作全过程，就《统计机构负责人和统计人员防范和惩治统计造假弄虚作假责任制实施办法（试行）》进行解读。

三、研判和起草过程 

根据国家统计局《关于统计机构负责人和统计人员防范和惩治统计造假弄虚作假责任制规定（试行）》，形成统计工作业务流程全过程质量管理和全员责任体系，结合我县实际，制定本实施办法。

四、工作目标

为防范和惩治统计造假、弄虚作假，健全落实统计机构领导责任制和统计人员工作责任制，保障统计数据质量。形成不敢、不能、不想统计造假、弄虚作假的工作氛围，形成统计工作业务流程全过程质量管理和全员责任体系。

五、主要任务

（一）统筹谋划部署。认真落实上级机关关于防范和惩治统计造假、弄虚作假的工作安排，研究制定统计法治建设工作规划、目标要求和具体措施。

（二）强化领导推动。把防范和惩治统计造假、弄虚作假列入班子重要议事日程。建立本单位防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制和问责制。

（三）严惩违法行为。严肃查处统计违纪违法行为，对统计造假、弄虚作假实行“零容忍”。健全统计违纪违法行为举报工作制度，完善统计违纪违法行为查处机制，严格落实统计违纪违法责任人处分处理建议制度。

六、创新举措

（一）统计机构领导班子要深入贯彻市委、市政府和县委、县政府关于依法统计的各项部署和要求，对系统内防范和惩治统计造假、弄虚作假负全面领导责任。  

（二）统计机构主要负责人对系统内防范和惩治统计造假、弄虚作假工作负第一责任。

（三）统计部门内设机构及直属单位负责人对防范和惩治统计造假、弄虚作假工作负直接责任。

（四）统计人员根据所承担的统计调查业务，对防范和惩治统计造假、弄虚作假负直接责任。统计调查业务包括统计设计管理、审批备案、调查对象确定、任务部署、数据采集、数据审核、数据管理、数据质量核查，以及统计执法检查和统计基层基础管理等。
          七、保障措施

（一）统计机构领导班子负责组织落实防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制，按照干部管理权限追究责任制落实不力人员的责任。

（二）各级统计机构要把统计机构负责人和统计人员防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制执行情况列为年度述职述廉和党员民主评议的重要内容，作为对各级统计机构负责人、统计人员的总体评价、业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。