根据党管武装工作要求，2020年以来，孙村镇党委始终以党在新形势下的强军目标为引领，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话，在县委和县武装部的坚强领导下，立足工作实际，大力强化党管武装责任意识，不断健全党管武装规章制度、深入推进党管武装落地落实，武装工作取得一定的成绩，现就一年来的党管武装工作述职如下，不当之处敬请批评指正。

1. 武装工作进展情况。

   专武干部配置情况：孙村镇武装部设定编制2人，目前在岗在编1人，2020年5月，镇专武部长潘煜同志挂职县发改委期间，全镇武装工作经党委研究由镇党委副书记宣典开同志代管，镇武装部副部长盛赢同志具体抓。

   履职尽责情况：加强理论学习，在强思想、建阵地、抓武装上下功夫。

   1、不断强化党管武装责任意识。镇党委始终把落实党管武装作为自己的职责,在思想上高度重视、行动上高度统一。定期不定期召开全镇武装例会，听取镇村两级武装工作汇报。坚持每季度召开一次党政议军会议,对我镇的武装工作中遇到的困难和问题进行统筹安排和解决。

   2、建立完善党管武装工作阵地。8月，为镇武装部新安置一个拥军气氛浓烈的办公环境，同时配齐电脑、桌椅、档案柜等硬件设施 。同时为了做好基层武装部规范化建设，特别是村民兵营规范化建设，加大日常经费保障。做到了各项规章制度上墙，先后投入各项经费3万多元对镇村武装器材进行更新和补充。定期对全镇专武干部、村民兵营长在武装例会上开展业务培训，确保能胜任本职工作。

   3、持续抓好民兵整组工作。根据应急应战需要，按照“优化结构、规范编组、人装配套”的要求，民兵整组工作对新入队基干民兵进行了严格的政治审查，确保基干民兵队伍的纯洁，整体提升了民兵质量。调整后全镇基干民兵39人。2020年，先后组织人员参加县武装部组织的各类军事训练，特别是在今年防疫和抗洪抢险期间，我镇民兵队伍也充分发挥了积极作用。2021年我镇将对部分人员进行调整,完善基干民兵档案, 认真组织好民兵参加训练和点验任务。

   提前谋划征兵工作：孙村镇在2019年获得市级优秀先进征兵单位的基础上，我镇 2020年应征青年体检政审双合格3人，2人应征入伍，1人入宣城军分区预备役服役。下一步加大征兵宣传力度，营造良好氛围。加强对预征对象的重点教育，采取谈心、家访、组织活动等形式，激发他们的爱国主义热情，力争提高大学生入伍比率，做好2021年春季征兵准备工作。

   二、存在困难和问题。

   1.专武干部数量少。乡镇专武干部大多身兼数职，且流动性大，工作精力难以全部集中在武装工作上，很大程度上影响了武装工作完成质量。

   2.民兵干部年龄偏大。孙村镇共有6个村委会，5个民兵营长年龄超过45周岁，对新业务、新知识接受程度不高。

   3.适龄青年积极性不高。虽然近两年征兵氛围好转，适龄青年参军积极性提高，但仍然有很多农村适龄青年选择外出务工，在家年轻人对参加民兵队伍建设也不高，给民兵队伍建设和征兵工作带来一定的困难。

   三、下步工作打算

   在新的一年里，我镇将按照县委、县政府和县武装部的工作部署，坚持党管武装原则，努力研究和解决新形势下乡镇武装工作遇到的新情况、新问题，在2021年春季征兵工作、新一轮民兵整组建设等方面做更多的努力。不断增强武装工作责任感、使命感，抓住重点、突破难点发扬优点、克服缺点，开创我镇 “和合新兴、碧玉孙村” 党管武装工作新局面。