周  俊  代表：

您提出的“ 关于对旌德县生物医药产业质量人员及生产负责人补助政策的实施”的建议，经研究答复如下：

一是县委、县政府已先后出台了《关于深化人才发展体制机制改革的实施办法》《关于贯彻落实<宣城市“宛陵聚才行动”若干政策>的实施办法》等政策文件，重点支持高学历、高层次和高技能型急需紧缺专业人才引进。文件对企业引进全日制本科生及高级工以上高技能人才在户籍落户、住房保障、安家补贴、薪酬补贴作出了相应规定，各责任单位配套制定了实施细则。

二是在关于印发《关于贯彻落实<宣城市“宛陵聚才行动”若干政策>产业急需紧缺人才引进的实施细则（试行）》的通知（经信办〔2018〕50号）文件中明确对企业新引进的急需紧缺人才（含每年实际工作达6个月以上的柔性引进人才），博士研究生、硕士研究生和全日制本科生（技工院校技师班毕业生）,3年内，分别给予每人每年2万元、1.2万元和6000元薪酬补贴。旌德县重点产业急需紧缺人才需求指导目录中对食品医药产业中技能类人才、管理类人才在学历要求上符合中专及以上学历和大专及以上学历条件即可。对符合相关条件的用人单位可在每年5月、11月向县科技商务经信局进行统一申报。

三是协调人社部门出台加强民营企业人才引进和培养相关激励政策，对企业引进各类人才进行奖励和补助。

 今后，县科技商务经信局将继续会同相关部门在招引、培育高层次人才和高技能人才基础上，加强实用型人才的招引、培育及补贴将工作触角向中低端人才，同步加强政策宣传及政策兑现力度，为促进发展、服务发展提供各类人才支撑。

 

 

 

 

 

 

                          

答复单位：旌德县科技商务经济信息化局

2020年9月8日