根据县委办（旌办发〔2020〕10号）文件《关于在全县干部中开展“五大一争”专业化能力提升专项行动的实施意见》要求，通过“四年”活动，搭建竞赛亮绩平台，开展争先进位，激励担当作为，决定在全县招商引资突破年活动中开展“功勋单位”及“季度之星”评选活动。

一、基本原则

坚持目标导向，以工作实绩作为“功勋单位”及“季度之星”评选依据，坚持评选公平公正，评选过程科学客观，评选结果群众认可。

二、评选对象

全县12个招商责任主体、县直8个招商工作组、县招商合作中心、驻上海招商组及其工作人员。

三、具体要求

（一）实行季度评选

从今年第二季度开始评选“功勋单位”及“季度之星”，7月15日前上报第二季度“功勋单位”及“季度之星”；10月上旬、12月底评选报送第三、四季度“功勋单位”及“季度之星”。

（二）评选条件

1、招商引资“功勋单位”

（1）须完成年初下达任务的序时进度；

（2）须有新签约、新开工项目实绩；

（3）引进项目当年实际形成固定资产投资。

2、招商引资“季度之星”

由招商引资“功勋单位”推荐，对在引进项目中作出突出贡献的干部授予招商引资“季度之星”荣誉称号。

（三）评选程序

1、招商引资“功勋单位”评选。各招商责任主体、县直招商工作组、县招商合作中心、驻上海招商组每季度末填报《招商引资“功勋单位”评审表》（见附件1）并备齐项目材料，向县“五大发展见行动”重点项目领导小组招商办公室申报（逾期不申报视为自动放弃）。县“五大发展见行动”重点项目领导小组招商办公室对申报材料进行考核并确定初步考核意见。初步考核意见提交领导小组秘书处研究确定2个招商引资“功勋单位”，在全县范围内公示，公示结束后通报表彰。

2、招商引资“季度之星”评选。招商引资“功勋单位”在公示后7日内推荐1名招商引资“季度之星”人选，填写《招商引资“季度之星”推荐表》（见附件2）报县“五大发展见行动”重点项目领导小组招商办公室，并在所在单位公示（逾期不申报视为自动放弃）。推荐人选提交领导小组秘书处研究确定，在全县范围内公示，公示结束后通报表彰。

四、成果运用

（一）评优挂钩。每季度的评选结果作为年度招商引资单项奖考评、招商引资先进个人评选以及招商引资目标管理考核等方面的重要依据，同时县招商合作中心对招商引资“季度之星”进行汇总，及时上报县委组织部审核备案，作为评选“担当作为好干部”依据。

（二）宣传展示。充分运用电视、微旌德、旌德先锋网、《健康旌德》等媒体平台，宣传招商引资“功勋单位”和“季度之星”的具体事例、典型项目和先进事迹，切实把招商引资突破年好做法、好干部突显出来，彰显榜样力量，对标先进，比学赶超。