各村党（总）支部、村委会、镇直各单位：    

2020年是全面实现小康社会和“十三五”规划收官之年。孙村镇面临“三大攻坚战”任务，承接县委县政府“四年”活动要求，提出了绿色孙村、实力孙村、小康孙村、和谐孙村的发展目标。为促进工作，加强落实，确保实效，特就提高政治站位，强化正风纪、强化执行力，制定如下实施意见。    一、提高政治站位    1、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，始终树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。    2、在县委县政府的坚强领导下，全面落实县委十五届七次、八次全会精神，坚持生态立县、工业富县、旅游活县、人才兴县四条路径，推进“脱贫攻坚决战年、项目建设攻坚年、招商引资突破年、文明创建提升年”四年主题活动。    3、弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，涵养风清气正政治生态。自觉做到对标对表，严格执行重大事项和重要情况请示报告制度。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，严肃查处违反准则的行为。    二、强化正风纪    4、深入推进作风建设，把党的纪律立起来、严起来。把违反中央八项规定精神行为，作为纪律处分重要内容。对规避组织监督、顶风违纪的，从严查处、通报曝光。对贯彻上级精神只喊口号不抓落实、只见表态不见行动的，及时提醒，严肃处理。    5、重点发挥领导干部的示范引领作用，带头反对和纠正“四风”，带动作风不断好转。镇党委和纪委要把作风建设融入日常工作，把监督执纪问责重点对准“关键少数”，做到管事就管人，管人就管思想、管作风，督促领导干部树立新风正气。    6、注重抓早抓小、防微杜渐，用好“四种形态”。压实主体责任和监督责任，把纪律和规矩挺在前面，对不正之风早发现早报告早处置。用好第一种形态，开展批评和自我批评，使红脸出汗成为常态，尽量使干部不犯或少犯错误。    三、强化执行力    7、深化标本兼治，健全长效机制。防止不正之风发生，一手抓治标、一手抓治本。查找产生问题的深层次原因，在坚定理想信念、完善工作程序、改革体制机制上出实招、求实效，营造风清气正的良好政治生态。    8、强化制度执行力，加强制度执行的监督，切实把制度优势转化为治理效能。强化制度意识，深刻认识提高制度执行力的必要性和重要性。带头维护制度权威，加强对制度执行的监督，做制度执行的表率。    9、建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，贯彻落实新时期好干部标准。坚持党管干部原则，选对人用好人。坚持正确选人用人导向，用好作风选作风好的人，把作风过硬、敢于担当的干部选拔出来、使用起来，夯实作风建设的组织基础。   “提高政治站位，强化正风纪、强化执行力”，是孙村镇围绕2020年工作目标和任务，提出的鲜明政治要求和工作标准。班子成员和镇村两级干部，都要以此为标杆，提高认识，强化贯彻，一级带一级，一级管一级，为完成县委县政府工作部署和镇党建和经济社会发展，提供坚实的政治保证和纪律保障。