为全面贯彻落实《宣城市2020年招商引资工作要点》和全县工业发展暨招商引资推进大会精神，县招商合作中心草拟了《旌德县“招商引资突破年”活动实施方案》，重点突出工业招商，对招商引资工作思路、工作机制和工作方法等方面进行了创新完善，经征求各单位意见，形成此方案。

一、文件特点

一是突出工业招商，进一步放宽投资领域，凡是法律法规没有明令禁止的，全部向外来投资开放。二是坚持全员招商与专业招商相结合，成立由县领导任组长、副组长，县直单位任成员的8个县直招商工作组，既发挥县领导的人脉资源优势，又压实县直各单位的招商责任。三是抢抓长三角一体化高质量发展的重大机遇，力争与长三角园区合作共建。为整合招商力量，推行园区一体化招商。四是立足优良的生态、资源优势，积极探索将绿水青山转换为金山银山的有效路径，在矿产品、农林特色产品深加工上下功夫，努力将优质资源转化为优势产业。五是成立“旌德家乡发展促进会”，依托“乡情”招商，促进“企业回迁、资金回流、人才回旌、乡情回归”。六是力争通过旌德中安绿色健康产业投资基金和安徽高特佳瑞皖医药产业基金引进8个项目落地。七是招商项目经县招商引资项目预审小组会议研究通过后，拟落户开发区的项目，由县经开区洽谈、决策、签约；拟落地各镇及高铁新区的项目，由县招商合作中心和落地单位共同负责。建立“四限时”制度，提升项目推进速度。八是统筹做好疫情防控和招商工作，推行网上招商。探索总部经济飞地、离岸孵化器建设，培育更多经济增长点。

二、主要内容

《方案》由目标任务、主要措施、工作要求三个部分组成，2020年招商引资任务安排表及县直招商工作组分组安排附后。

第一部分是目标任务。坚持统分结合，外资内资并举，质量数量并重，具体任务为：力争全年引进项目不少于30个，其中亿元以上项目不少于10个，亿元以上工业项目不少于6个，实际到位省外资金不少于32亿元。

第二部分是主要措施。一是理清思路抓招商。坚持“工业富县”不动摇，鼓励各镇结合实际发展特色工业。二是健全队伍抓招商。成立8个县直招商工作组，明确任务要求。压紧压实12个招商责任主体、县招商合作中心和县直招商工作组的招商责任。三是突出平台抓招商。发挥开发区招商引资主平台、主阵地作用，深化园区合作共建。推行园区一体化招商，加强与各镇、县直招商工作组的紧密联系和协作。四是立足资源抓招商。结合产业发展现状和工业现实基础，力争在矿产品、农林特色产品深加工项目上开展合作。五是温暖“乡情”抓招商。用好亲情纽带，借助企业家人脉资源优势，招引更多优质项目落地。鼓励“凤还巢”，吸引旌德籍在外能人回乡创业。六是借力资本抓招商。发挥我县两只招商基金的作用，力争引进8个项目落地。七是完善机制抓招商。优化招商工作流程，根据项目落地区域不同，分别由经开区和招商合作中心与投资方签约。建立“四限时”制度。八是创新方式抓招商。推行“不见面招商”，探索总部经济飞地和离岸孵化器建设。委托专业机构编制招商项目，提升项目吸引力。

第三部分是工作要求。一是强化工作责任。深入实施“四送一服”和“五员”帮扶工程，严格落实《关心关爱企业家十条措施》，选派优秀干部充实招商力量。二是加强工作调度。坚持联系领导随时调度，分管领导每月调度，县委、县政府主要领导每季度调度的招商调度机制。三是强化要素保障。根据需要及时完善出台招商优惠政策，对重大项目实行一事一议。对引荐项目的企业和个人参照相关文件兑现奖励。四是强化考核奖惩。年终对招商引资工作进行考核，对实绩突出的表彰奖励，对未完成任务的通报批评，并视情予以组织处理。