为加强机关工作作风，提高工作效能，根据《旌德县机关工作人员作风和效能建设责任追究暂行办法》（旌办发[2013]26号）规定，经研究决定，出台对本系统工作人员违反机关作风、效能建设情况处理办法：

一、全面加强作风和效能建设，严格落实“八项规定”

全系统干部职工要严格遵守和执行《宣城市效能建设六条禁令》和《旌德县作风纪律“十不准”》（附：《宣城市效能建设六条禁令》和《旌德县作风纪律“十不准”》原文）。

二、全面加强机关纪律建设

全系统干部职工要严格遵守工作纪律，自觉遵守上下班纪律，不脱岗，不串岗。严格遵守值班纪律，坚持纪律面前人人平等。

1、严格工作纪律。局办公室确定专人（办公室副主任）负责局机关人员上下班签到工作，每月末将机关工作人员出勤情况交局纪检组审核备案，并公示。各站所工作人员的上下班考勤工作由各站所负责，干部职工出勤情况每月末报局纪检组。局纪检组将不定期开展督查。

2、严格请销假制度。全系统干部职工自觉遵守，遇事事前请假，特殊情况事后补充办理。病事假严格按照《旌德县行政、事业单位工作人员病、事假管理暂行规定的通知》（旌人发[2009]6号）文件执行。

3、局办公室做好年度统计，考勤结果作为单位评先评优的重要依据，并在年终奖金发放时兑现。

三、加强督查检查，坚决查处违纪行为

对违反机关工作作风和机关效能建设的情况的人员，除根据县委旌办法[2013]26号文件规定的处理外，同时，做出如下处理：

1、违反工作纪律，上班迟到、早退被局纪检组查处，第一次口头警告，第二次在局职工大会上通报，第三次除在局职工大会上通报批评外，扣除30元。

2、违反工作纪律，上班迟到、早退被县以上查处的，除在全局职工大会上通报批外，扣除100元。

3、违反作风建设和效能建设，被查处的。除全系统通报批评外，被市委暗访组查处的扣除800元，被县委暗访组查处的，扣除500元，被局暗访、督查查处的，扣除200元。

以上处罚在发放年终奖时兑现。