将习近平总书记关于扶贫工作的重要论述作为党校（行政学院）主体班、扶贫部门各类培训的必修课程。各级领导干部带头学懂、弄通、做实，扎扎实实落实党中央对脱贫攻坚作出的新部署新要求。

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，深刻领会核心要义，切实把思想和行动统一到党中央关于脱贫攻坚的决策部署上来。

组织媒体下基层看扶贫讲扶贫，组织刊发学习体会文章，开展相关研讨活动，围绕习近平总书记关于扶贫工作重要论述策划一批重点选题，推出一批有深度、有影响、有价值的研究成果。

把脱贫攻坚质量放在首位，扎实开展五级书记遍访贫困对象推进乡村振兴行动，持续开展扶贫开发工作“重精准、补短板、促攻坚”专项整改行动，全面聚焦深度贫困，确保脱贫攻坚成效经得起实践和历史检验。

严格落实“两不愁、三保障”基本要求，确保贫困人口不愁吃、不愁穿，确保有学上、上得起学，确保大病和慢性病得到有效救治和保障，确保住上安全住房。

实施“四带一自”产业扶贫模式、“三有一网”点位扶贫模式，完善利益联结机制。实施产业扶贫（特色种养业）三大行动，2019年特色种养业项目覆盖到75%具备条件的贫困户。推进“三业一岗”就业扶贫模式，提高转移就业组织化程度。

补齐“双基”建设短板，加快改善贫困地区水、电、路、网等基础设施条件。加大农村环境整治力度，开展厕所垃圾污水专项整治“三大革命”。加强贫困地区基层基本公共服务功能建设，确保到2020年贫困地区基本公共服务主要领域指标接近全国平均水平。

坚持推动城乡融合发展，全面推进脱贫攻坚和乡村振兴有机衔接。把脱贫攻坚作为乡村振兴的优先任务，乡村振兴战略相关支持政策优先向贫困地区倾斜，补齐脱贫攻坚中存在的短板，以实施乡村振兴巩固脱贫攻坚成果。

在全省3000个贫困村设置产业指导员。发展“一村一品”的贫困村综合设置1-2名产业指导员；主导产业2个以上的，每个主导产业设置1名产业指导员；未形成主导产业的每10-20户贫困户设置1名产业指导员。贫困发生率高的非贫困村可参照贫困村设置产业指导员。

定期组织开展农业实用技术普及培训，鼓励各类涉农院校和科研院所组建产业扶贫团队，为贫困村、贫困户提供技术服务。推进科技特派员制度，在贫困地区全面实施农技推广特聘计划，从农村乡土专家、种养能手等一线服务人员招聘一批特聘农技员，由县级政府聘为贫困村科技扶贫带头人。

定期举办专场招聘和定向招聘活动。摸底排查农村贫困劳动力从业状况、技能水平、培训需求，并建立台账。结合乡村振兴战略和当地经济发展需求，组织开展贫困劳动力就业技能培训和致富带头人培训。

开展消费扶贫，推进贫困地区农产品定向直供直销进学校、医院、机关食堂、社区、园区、企业、电商和交易市场“八进”行动，推动龙头企业带销、商场超市直销、电子商务营销、基地认领订销、旅游带动促销、帮扶单位助销、劳务就业推销、宣传推介展销等“八销”活动。

实施贫困地区人才支持计划、农技推广特聘计划、科技精准帮扶行动等系列专项。扩大急需紧缺专业技术人才选派培养规模。贫困地区在县乡公务员考试录用中，从大学生村官、“三支一扶”等人员中定向招录公务员，从贫困地区优秀村干部中招录乡镇公务员。

坚持增加政府扶贫投入与提高资金使用效益并重，健全省市县三级财政专项扶贫资金稳定增长机制。探索建立涉农资金整合长效机制，在省、市、县等层级分类有序推进涉农资金统筹整合。创新产业扶贫信贷产品和模式，规范扶贫小额信贷发放，创新适合贫困地区特色产业发展的保险产品。

新增建设用地计划、城乡建设用地增减挂钩节余指标调剂计划、工矿废弃地复垦利用计划向贫困地区倾斜。贫困地区建设用地增减挂钩节余指标和工矿废弃地复垦利用节余指标，允许在省内调剂使用。专项安排国家级、省级扶贫开发工作重点县年度新增建设用地计划指标。保障旅游扶贫、光伏扶贫项目用地。

聚焦建档立卡贫困人口脱贫和贫困县摘帽需求，聚焦“两不愁三保障”脱贫标准，高质量编制县级脱贫攻坚项目库，健全公示公告制度，提高扶贫项目带贫减贫功能。加强扶贫资金项目常态化监管，全面开展各类扶贫资金绩效管理。