各镇党委、政府，县直各单位：

《旌德县驻上海招商组管理办法（试行）》已经第92次县委常委会会议通过，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

 

 

中共旌德县委办公室    旌德县人民政府办公室

2019年8月27日

旌德县驻上海招商组管理办法（试行）

 

第一章  总    则

第一条 为加强旌德县驻上海招商组（以下简称招商组）规范化、制度化建设和考核管理，增强驻外驻点招商的针对性、实效性，特制订本办法。

第二条  本办法适用于招商组及成员。

 

第二章  人员组成

第三条 招商组由县委组织部负责选调人员组建。招商组配备4人，其中组长1人，其他工作人员3人。

第四条  选调人员脱岗招商，期限暂定两年，在县“五大发展见行动”重点项目领导小组领导下开展工作，由县“五大发展见行动”重点项目领导小组招商引资办公室（以下简称招商引资办公室）负责日常对接联系和考核管理。

 

第三章  职责任务

第五条  职责

（一）认真研究国家、省、市关于长三角一体化发展工作思路、规划、部署，对接联系沪苏浙地区相关政府部门及商会协会。

（二）研究驻点区域产业转移趋势和动向，建立客商资源信息库，积极挖掘跟踪项目投资线索，按时报送招商引资信息。

（三）认真开展招商引资调研，加强与重点目标企业、行业协学会、外商代表处联系，积极宣传推介我县投资环境和投资项目。

（四）积极对接洽谈招商引资项目，组织有意向的投资客商来旌考察，及时完成招商引资任务。

（五）完成县委、县政府交办的其他工作。

第六条  任务

招商组每月报送有效项目信息不少于1条，全年不少于15条；全年组织客商来旌考察不少于8次；全年完成签约项目不少于3个。

 

第四章  日常管理

第七条 考勤管理

（一）驻外招商人员在外驻点天数不得少于240天/年（包含陪同客商来旌考察时间），由招商引资办公室负责日常考勤。

（二）驻外招商人员严格履行请销假制度，实行考勤管理，考勤结果作为伙食补助和年度工作考核的依据。

（三）驻外招商人员跨区域出差，由招商组组长审批。

第八条 人员管理

（一）选调驻外招商人员行政关系、组织关系保留在原单位，驻外招商时间为2年。驻点招商期满，经考核表现优秀、实绩突出的优先提拔重用。

（二）招商人员要讲风格重团结，注重维护旌德形象，认真落实安全责任制；严格遵守“八项规定”，遵纪守法，不得谋取私利，不得借机从事第二职业。两年内原则上不作调整。

（三）对年度考核不称职（不合格），工作中履职不力、严重失职造成不良影响等不适合驻外招商引资工作的，由招商引资办公室报县委组织部退回原单位。

第九条  经费管理

（一）由县财政每年安排招商组招商引资工作经费，纳入预算，给予经费保障，主要用于出差补贴、房租(或住宿)、交通、办公、招商接待等支出，招商组工作经费纳入县招商合作中心单列科目管理。具体预算如下：

1. 办公住宿房屋租赁费3.5万元/月，全年42万元；物业管理费1500元/月、停车位费1200元/月、水电费1000元/月，全年4.44万元；
2. 房屋装修费5万元、购置办公设备7万元，一次性拨付使用；
3. 差旅费（24万元）、公务接待费（20万元）、公务用车租赁费（16万元）、招商推介活动费（10万元）等限额70万元，纳入预算，提前预拨，实报实销；
4. 我县特色产品或旅游宣传品费5万元/年，包干使用；
5. 驻外运行补助。按照《旌德县县直机关差旅费管理办法》（政办〔2017〕11号）规定，伙食补助每人每天补助100元；实行异地市内交通费包干使用，每人每天补助80元；工资地域差额补贴每人每天补助60元。以上补助按每月工作日22天发放（试行）。
6. 办公经费按1000元/人/月，4.8万元/年；
7. 招商组县级以上干部每月补助通讯费260元，科级干部每月补助160元，工作人员每月补助100元。

（二）招商组办公用品、耗材可以就近采购，事后登记造册，固定资产由县招商合作中心按政府采购程序统一采购。

（三）招商组差旅费、公务接待费、招商会议费等标准，按照有关规定执行。

（四）招商组各项费用支付需严格按照国库支付制度和公务卡管理规定，按财务制度要求报销经费支出，由招商组组长审批，从县招商合作中心单列科目支出。

第十条  工作日志

驻外招商人员每天认真记录拜访客商、洽谈项目等情况，招商组每周总结工作成效和下周计划内容。

第十一条 信息上报

招商组根据项目信息获取和进展情况，及时报送在谈项目信息，认真填写《旌德县招商引资项目信息申报表》，报送至县招商合作中心。

第十二条  工作例会

招商组每月根据驻点招商情况做好书面总结，于每月最后一个工作日上报招商引资办公室，急事急报；每季度召开一次工作例会，由招商组组长汇报招商工作开展情况，集体研究分析项目信息，调度推进具体项目。

第十三条  招商活动

招商组每季度至少组织2批以上有投资意向的企业主要负责人来旌实地考察；根据招商实际，每年在驻点城市承办或协办1场以上招商推介活动。

 

第五章  考核奖惩

第十四条  根据《旌德县招商引资考核奖励办法（试行）》（五大发展领办〔2019〕3号）对招商组完成有效信息、签约项目等招商工作实绩进行认定考核。

第十五条  招商组完成全年任务，由县“五大发展见行动”重点项目领导小组通报表彰，并给予一定奖励；同时可推荐1名招商引资先进个人，在当年年度目标管理考核中直接评为优秀等次（名额单列）。

第十六条  对招商组在驻外招商过程中弄虚作假或因工作不力、服务不到位造成不良影响的，按组织程序给予相应处理。

 

第六章  附则

第十七条  本办法由县“五大发展见行动”重点项目领导小组招商引资办公室负责解释。

第十八条  本办法自印发之日起施行。