一、发布会主题：旌德县2018年多措并举稳就业

二、发 布 单 位：旌德县人社局

三、发布会时间：2018年10月23日上午

四、发布会地点：县政府5楼视频会议室

五、发布会出席人员：县人社局局长  时二勇

发布人：时二勇

主持人： 陈卫军

六、参加媒体：《健康旌德》、旌德广播电视台、旌德政府网、旌德先锋网、旌德县人民政府发布、微旌德、旌德论坛、旌德局外人、掌上旌德、旌德社区

七、新闻发布会议程

 

各位媒体记者，大家上午好！

就业是民生之本！一直以来,如何稳定、扩大就业创业,是各级政府和相关职能部门致力于解决的问题,旌德县人社局依托两项就业民生工程和多项就业创业服务，“稳”字当先促就业，助力县域经济发展，促进社会和谐稳定发展。前三季度，全县城镇新增实名制就业人数3018人。     

  一、扶持创业、带动就业       开展创业培训，增强创业能力，降低创业风险。今年来，我局共举办创业培训班5期，培训合格学员127人。发放创业贷款1160万，直接扶持创业人员92人，带动就业人数326人。成功创建省级创业孵化园一个-旌德县颐高农民工返乡创业示范园。2018年前三季度，返乡创业人员创办实体172个，共带动就业人数725人。      

 二、民生岗位、保障就业       大力开展就业见习工作，帮助毕业生提升综合素质和职业能力，增强就业竞争力。今年来，共开发岗位87个，新增就业见习人数25人，前三个季度已发放就业见习补贴14.33万元。对就业困难人员进行公益性岗位安置，开发岗位225个，累计上岗人数66人，前三个季度已发放补贴76.4万元。       

三、兴建驿站、帮扶就业      为帮扶贫困劳动者实现就近就业，结合农村党建工作和商务局电子商务下乡活动，积极建设村级就业扶贫驿站。今年来，已建成并通过验收的就业扶贫驿站有4家（白地村、江村、玉屏村、三合村），带动就业120余人，其中建档立卡贫困人口50余人，人均月增收300-1000元。在建贫困村就业扶贫驿站4个（蔡家桥镇凡村、版书镇白沙村、旌阳镇新庄、孙村镇碧云），试运营期已经吸纳30余名贫困劳动者就近就地就业。另外，在建非贫困村就业扶贫驿站4家（庙首镇东山村、里仁村，旌阳镇华丰村和板桥村），试运营期间已吸纳贫困人口30余人。      

 四、稳岗补贴、稳定就业       对我县依法参加失业保险并符合相关条件的企业，提供稳定岗位补贴，有效控制单位失业人数。计发比例按照企业上年度单位和职工实际缴纳失业保险费的50%确定，累计为27家企业发放补贴142万元。2017年度，为就业困难人员发放社保补贴262人，补贴金额71.54万元。      

 五、民生培训、提升就业       大力开展企业新录用员工培训工作，提升招聘人员、新进员工的职业素养和专业技术水平。今年来，共完成培训16期，培训合格学员638人。开展技能脱贫培训2期，培训合格学员84人。开展新技工系统培养工作，向省内技工学校推荐学生13人，参加3-5年的全日制学习，培养高技能人才。为企业技能人才队伍建设提供保障。六、搭建平台、促进就业紧紧围绕“2+N” 主题，开展现场和网络招聘会，累计举办现场招聘会达18场。参会企业达60家，累计招聘岗位1500个，参会求职人员达2000人次。已经组织企业参加高校双选会3次，邀请用工企业20家，提供岗位480个，加强校企合作、校地合作，促进高校毕业生就业。       

下一步打算

 1、进一步加大政策宣传。重点宣传：阳光就业网上办事系统、就业和失业登记、公益性岗位、就业见习、高校毕业生基层特定岗位、社保补贴等。    

 2、多渠道缓解我县用工难。一是继续开展“接您回家”活动，引导更多农民工返乡就业创业；二是继续做好“春风行动”系列活动，创新形式、丰富内容，进一步为各类农民工在我县就业提供便利；三是拓展劳务输入基地建设，积极与云、贵、川以及皖北等欠发达地区联系并建立劳务合作基地，加大对外来务工人员引进力度；四是加强与周边高校的交流，为我县后备人才提供支撑；五是建立健全外出农民工调查工作，实施精准对接服务，促进更早返乡就业。     

 3、 加大对返乡农民工的培训力度。一是扩大创业培训范围，将有创业欲望和培训需求的返乡农民工全部纳入创业培训范围，根据不同群体的不同需求，开展有针对性、实用性的创业培训和电商培训；二开展技能培训,培育“自我造血”功能,提高求职者的素质。      

4、搭建职业供求平台、促进县域就业。继续围绕全省“2+N”主题，开展下一阶段招聘工作。深入推进安徽公共招聘网的社会知晓度和参与率。组织企业参与秋季高校双选会，从高校引进青年人才。

 

回答记者提问

问题1：什么是高校毕业生基层特定岗位？目前的主要政策内容是什么？

答：高校毕业生基层特定岗位是指政府通过投资开发等方式，吸纳高校毕业生到乡镇、社区从事社会管理及其他服务工作。

目前主要政策是特定岗位招聘对象为毕业两年内未实现就业的普通高校毕业生。每年下半年，由市人社局统一组织招考。各县（市、区）人社部门按照成绩由高到低确定入围人员，并进行资格复审、体检、公示程序，无异议后，经人社部门组织，聘用单位与其签订劳动合同，安排上岗。特岗人员上岗后，每月工资不少于当地最低工资标准的两倍（目前是2500元），缴纳五险一金。今年，我县计划补录50名特定岗位，报名时间：10月22日至10月26日。

问题2：什么是稳岗补贴？目前的主要政策内容是什么？

答：稳岗补贴指上年度未裁员或裁员率低于同期省城镇登记失业率2.88%、稳定就业岗位的企业可以向属地人社部门申报的补贴。

目前的主要政策是：稳岗补贴计发比例按照企业上年度单位和职工实际缴纳失业保险费的50%确定。符合条件的企业需通过“安徽省阳光就业网上服务大厅”申领稳岗补贴。申报时间：即日至2018年11月15日止。

经办窗口：人社局就业服务大厅3号窗口，联系电话：8603679。