2019年是扫黑除恶专项斗争重点问题攻坚、全面纵深推进的关键之年，安徽省司法厅保持强劲攻势，多措并举。其中，安徽社区矫正工作打出一套扫黑除恶“组合拳”，深入推进重点问题攻坚，坚决打赢扫黑除恶专项斗争战役。

强化队伍思想政治意识

 组织学习习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要论述，学习省纪委、省监察委“两个通告”，印发《安徽省扫黑除恶专项斗争知识问答》，开展专项斗争知识测试，加强业务培训，提高扫黑除恶专项斗争工作能力。

 强化思想政治意识，落实各级司法行政机关主要领导亲自抓工作责任，直接参与对涉黑涉恶社区服刑人员监管、教育和帮扶。深化细化实化工作职责和任务，把工作落实到每一个时段、每一个环节、每一名社区矫正工作人员。

制定出台《全省社区矫正扫黑除恶“重点问题攻坚年”工作方案》，召开全省社区矫正扫黑除恶重点问题攻坚部署会，对专项斗争工作进行再动员、再部署、再推进。

抓好社区矫正重点环节工作

抓好社区服刑人员入矫衔接，涉黑涉恶犯罪案件调查评估一律由县（市、区）社区矫正机构组织开展，依法慎重作出调查评估意见，调查评估意见未被采纳的，进行登记并通报相关部门。

对新入矫社区服刑人员全部进行涉黑涉恶排查认定，通过审阅起诉书、判决书等法律文书，按照扫黑除恶专项斗争相关规定进行认定登记。对把握不准的人员，提请当地扫黑办认定。

持续深挖涉黑涉恶犯罪线索

加强扫黑除恶专项斗争教育宣传，通过举办专题教育讲座、个别谈话、上门走访等方式，教育引导社区服刑人员主动交待自己涉黑涉恶罪行，主动检举揭发他人涉黑涉恶犯罪线索。

加强涉黑涉恶犯罪线索摸排，对每名社区服刑人员进行教育谈话，注重谈话方式，提高教育效果，教育谈话记录留存备案，对零线索的地区进行约谈。

加强涉黑涉恶犯罪线索查办情况的跟踪，健全完善涉黑涉恶线索检举揭发奖励措施，对提供有价值涉黑涉恶线索的人员，及时兑现奖励。

加强社区服刑人员日常监管

把所有涉黑涉恶社区服刑人员纳入重点人员管控，实行电子定位监管，严格外出和居住地变更。落实县（市、区）司法局、司法所二级包保责任人，每月对包保对象进行一次走访教育，及时掌握社区服刑人员矫正表现，开展针对性教育和帮扶。

依法严厉惩处有违法犯罪苗头及违反监管规定的涉黑涉恶社区服刑人员。严格暂予监外执行社区服刑人员病情复查工作，对暂予监外执行条件消失的，及时依法提请收监。

省、市两级社区矫正机构对涉黑涉恶社区服刑人员监管，实现挂牌督办，加强实地走访教育，及时发现和纠正监管教育不落实问题。完善涉黑涉恶线索登记台账，实行“双报告”制度，发现线索及时上报。

深入开展扫黑除恶专项斗争教育，在社区矫正场所张贴宣传标语或海报，印发宣传材料，公布举报方式。利用集中教育专题课，组织社区矫正服刑人员学习扫黑除恶相关知识，形成强大教育声势。