旌德县人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和有关信息公开的工作要求，现向社会公布旌德县旌德县人力资源和社会保障局2020年信息公开年度报告。本报告结合单位名称信息公开情况和相关网上统计数据编制而成，由信息公开总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2020年1月1日至2020年12月31日止。如对本年度报告有任何疑问，可与单位负责信息公开股室联系（地址：旌德县旌阳镇西城北路；电话：0563—8603676; 传真：0563-8603676）。

一、信息公开工作总体情况

2020年，我局严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》有关要求，深入贯彻中央《关于全面推进政务公开工作的意见》总体部署，扎实推进政府信息和政务公开工作。

（一）主动公开情况

2020年，旌德县人力资源和社会保障局按照新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，坚持“公开为常态，不公开为例外”的要求，切实加强政策解读、新闻发布、决策执行、回应关切等公开，不断满足群众获取信息需求。

1.基础信息公开情况。

2020年度本局主动公开政府信息共741条。其中，政策法规信息44条，重大决策预公开17条，规划计划2条，决策部署落实情况57条，人大政协建议提案8条，财政专项资金信息43条，年度部门预决算及“三公”经费情况4条，部门项目3条，政策解读35条，回应关切52条，政务公开工作监督保障42条，县人社局微信公众号“旌德人社”全年发布信息181条。

2.政府信息公开方式。

我局除在政府信息公开网公布政府信息外，还通过公告栏、微信公众号等形式公布政府信息，公开监督举报电话，接受群众监督，方便群众查询、诉求，进一步拓宽了与群众互动交流的渠道。

（二）依申请公开情况

2020年度，我局未收到书面或其它形式要求公开政府信息的申请。

（三）政府信息管理

强化学习，提升政务公开水平。组织干部职工认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》和上级政务公开工作相关文件精神，促使干部职工了解熟悉政务公开工作内涵，确保单位重点工作推进信息及群众关注关切热点信息及时准确发布。安排具体经办人员参加政务公开工作培训多次，不断提高信息公开发布人员的业务能力和水平，切实保障政务公开工作正常有序推进。

（四）公开平台建设

我局进一步完善政府信息公开平台建设，按照省级目录规范要求，积极调整信息公开目录，迁移信息公开数据。充分发挥我局政府信息公开网页第一平台的作用，为群众提供简明、快捷的服务。

（五）监督保障

我局高度重视政府信息公开工作，成立了县人社局政务公开工作领导小组，由局办公室牵头负责全局政府信息公开，组织协调、督促指导全局政府公开工作，各股室、大队、中心确定专门工作人员负责具体落实，做到思想统一，职责分清，形成领导重视、组织高效、分工协作的良好工作机制。全面梳理我局政务信息，对机构职能、规范性文件、规划计划等方面的政府信息按工作流程进行公开，接受社会和公众的监督，做到规范化、系统化地公开政府信息，为政务服务工作提供强有力的保障。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

我局信息公开工作取得了一定的成效，但还存在问题：一是主动公开意识还需要进一步强化。二是信息公开的形式还需进一步提高。三是政策解读质量和群众关切回应工作力度还需进一步加大。

（二）下步工作改进

下一步我局将从四个方面进行改进，不断提升政务公开工作水平。一是进一步强化政务公开能力建设。加强政务公开教育培训，强化政务公开主人公意识。进一步丰富政务公开形式，不断提高政务公开的能力和水平，满足群众需求。二是进一步推进政府信息“五公开”。持续推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”，规范推进决策部署落实情况，年度重点工作任务分解、执行及落实等情况。三是进一步加强本级政策解读公开。加大负责人精准解读政策力度，有效提高政策解读质量。四是进一步加强群众回应关切公开。积极开展社会热点回应，通过在线访谈、新闻发布、回应关切等栏目，及时回应公众的期盼和关切。

六、其他需要报告的事项

无。