旌德县人力资源和社会保障局2019年度政府信息公开年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，特向社会公布2019年度宣城市旌德县人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告。全文包括总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况。本报告中使用数据统计期限为2019年1月1日至12月31日。如对本年度报告有疑问，请与旌德县人社局联系（地址：旌德县政务新区城东路与环城北路交叉口，电话：0563-8603676）。

一、信息公开工作总体情况

（一）主动公开情况

2019年，信息总体发布量为602条，其中，新闻发布会参加场次1次，政策法规49条，规划计划7条，决策部署落实情况28条，人大政协建议提案7条，财政资金26条，其它社会公益事业及重点民生领域信息公开418条，回应关切18条。

（二）依申请公开情况

2019年度，我局未收到任何形式的依申请公开。

（三）政府信息管理

2019年，严格按照政务公开的程序和原则，认真审核政务公开内容，主动与各股室、二级机构沟通，严把信息安全关，须经主要领导签字后再发布。各股室、二级机构信息上报经办公室统一发布。

（四）公开平台建设

2019年，按照《安徽省政务公开办公室关于实施政府信息主动公开目录基本规范（2019年版）的通知》以及市政务公开办要求，县政府办召开目录调整培训会议，组织县直部门、乡镇政务公开工作人员分批次集中办公，及时完成县直部门及乡镇主动公开目录调整，同时做好栏目信息的迁移、修改、完善。我局结合工作实际，在规定时间内完成本级的主动公开目录调整，做到按时保质保量完成任务。

（五）监督保障

我局对政府信息公开工作高度重视，明确分管领导主抓工作，各相关部门主要负责人积极配合报送有关信息，由局办公室具体汇总协调，负责做好相应的公开工作，并落实专人负责信息公开报送。我局及时听取广大干部群众和社会各界对公开工作的反映和意见，并设立了信箱、联系电话，随时接受各界群众对政务公开工作的投诉和监督。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）主要问题

一是宣传力度有待加强;二是公开形式有待创新。

(二)2020年改进措施

一是进一步完善政务公开各项制度，加强政务公开工作的考核评估、培训宣传，不断创新工作思路，改进工作方法。

二是要围绕中心，突出重点，把人民群众普遍关心的热点、焦点问题，作为政务公开的主要内容，拓展公开载体的广度和深度，注重政务公开实效。

三是加大对政务公开的督促检查力度，实行有效监督，严格责任追究，确保政务公开规范、有序、客观、真实，全面提高全局政务公开工作的质量和水平。

六、其他需要报告事项

2019年，我局组织学习了新修订的《政府信息公开条例》，充分调动广大干部，特别是领导干部的积极性，自觉增强政府信息公开的意识，提高政府信息公开的能力。